正规代理招聘公司哪家靠谱?
微蜂网专业从事代理人事、企业代交保险、代理社保、代理招聘、劳务派遣、劳务外包等人力资源服务的专业机构。帮助企业转移用工风险,节约成本,从根本上解决企业招工难的问题。公司主营业务: 劳务派遣、劳务外包、代理招聘、社保代理、公积金代理、人才招聘、人才培训、人事代理、服务外包、企业管理咨询、政策法规咨询、面试测评等。
代理招聘服务是微蜂网近年来根据企业的需求提供的企业招聘服务,为企业解决招聘人手短缺的行政支持及专业的招聘面试服务。企业同一类别职位的一次性批量招聘,具有同一属性的职位要求,可以提供和实施一次性的整体解决方案。企业内部中基层人员的常年招聘,累计职位在一定数量以上,可以为该企业提供和实施常年和持续的代理招聘服务。
代理招聘服务介绍:
1、分析客户岗位需求和市场形势设计招聘方案,保证良好的招聘成果。
2、投放网络及报纸招聘广告,全国性的招聘服务团队,保证良好的招聘成果。
3、代理招聘公司简历统一收集,筛选。
4、部分职位提供主动寻访服务。
5、电话面试和集体面试。
6、撰写候选人推荐报告。
微蜂网本着客户第一用户至上的原则,微蜂网针对企业的需要推出代理招聘服务。用人单位只需提供招聘岗位要求和岗位职责,由微蜂网的专业招聘团队为客户设计专业的招聘方案,并负责整个招聘过程中发布招聘信息、搜索人才、收集和遴选简历、评估等各个环节的工作,根据客户需要提供符合企业职位要求的人选供企业选择。代理企业招聘人才服务一经推出,即受到广大用人单位好评,确实解决了企业的用工问题,降低成本,提高效益。至今微蜂网的代理招聘为止为上千家客户成功招聘人才,成功率达95%以上。
在广州有哪么多的代理公司做招聘的,很多都“王婆卖瓜,自卖自夸”,是不是正规的代理招聘公司,我们通过对比才能知道。
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招聘外包的优势有哪些呢?
什么是招聘外包,通俗一点来说就是用人单位把招聘委托到第三方人力资源公司来完成。
企业选择代理招聘的原因和方法
企业自己都可以招聘员工的,为什么它们还要选择代理招聘人才呢?相信这一点很多的朋友都不是很多清楚吧。企业为什么要出钱委托人力资源公司代理企业招聘人才呢?企业选择代理招聘有什么好处呢?
企业岗位外包服务方案
岗位外包服务,是企事业单位将某个岗位的所有人力资源工作完全外包给第三方人力资源服务机构,如员工的招聘、培训、在职管理、离职管理、离职人员的补充、员工各类突发事件的处理、员工绩效管理等人力资源全流程业务外包给专业的岗位外包服务供应商。
委托招聘是什么?
委托招聘是什么?委托代理招聘就是人才服务机构利用人才资源,为企业提供筛选好所需的符合企业招聘需求的人才。相对与猎头招聘,委托人才招聘是普通人才的筛选招聘,或者俗称:小猎头。
企业应该如何选择人事外包公司?
前段时间有位做企业HR的朋友和我说,他讲现在派遣用工已经没有之前那么好做了,法律对于派遣劳务工越越严,他们的企业也想换一种方式用工,我就问他有什么想法,他觉得人事外包就不错,不过他之前没有接触过这行,不知道应该怎么做。
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