如果企业委托猎头公司招聘人才,用工成本会不会增加?
猎头公司是专门做高端人才招聘的,一般企业都需要一些中高端人才或特殊人才是都会委托猎头公司招聘的,但是猎头机构的收费可不便宜啊,这时有人就问了,猎头招聘成本是不是会很高呢?
一、招聘广告成本费用。
企业自己招聘人才需要的广告成本,广告的成本=每次的广告费用+人力成本费用+岗位空缺潜在的损失,这些费用加起来也是很多的,而且高级的人才都不会再一般的人才市场上轻易出现的,所以企业自己通过一般的人才市场招聘到的人才肯定是不如猎头公司招聘到的人才更优秀的,这期间也会有很大效益损失。
二、一般招聘流程繁琐。
要知道企业从普通的人才市场招聘人才程序是很繁琐的,不仅要发广告,而且还是要花大量的时间来进行简历的收取和筛选,这是费时费力的工作,而且即便是这样,也不会找到适合的人才,因为高级的人才很少在人才市场上流动。而委托猎头公司招聘后,这些繁琐的事情都由猎头来完成,企业只看结果,减少了事务性工作。
三、猎头公司招聘高效精准。
企业委托猎头招聘则是省去了大量的人力消耗,猎头公司会在最短的时间内,对人才进行筛选,和评估,会在最短的时间内为企业猎取更优秀的人才的。高效精准是猎头公司招聘的优势。
所以企业委托猎头公司招聘人才的成本不是很高,很多的企业都会愿意委托猎头为自己的企业招聘人才。猎头公司招聘目前是一个非常火爆的行业,如果你的企业有高端人才需求的,可以考虑选择委托猎头招聘。
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前段时间有位做企业HR的朋友和我说,他讲现在派遣用工已经没有之前那么好做了,法律对于派遣劳务工越越严,他们的企业也想换一种方式用工,我就问他有什么想法,他觉得人事外包就不错,不过他之前没有接触过这行,不知道应该怎么做。
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