社保托管新闻：2019年1月1日社保新政策实施社会保险费由税务部门统一征收会怎么样

无论是初出茅庐的应届生，还是职场老油条，在选择企业就职时，社保已经成为必不可少的条件。

国家宣布社保由税务征收，时间确定

微蜂社保托管网报道，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《国税地税征管体制改革方案》,明确自2019年1月1日起社会保险费由税务部门统一征收，以下是详细内容。

 重点内容：先合并国税地税机构再接收社会保险费和非税收入征管职责;

2.明确从2019年1月1日起，将基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等各项社会保险费交由税务部门统一征收。

3.按照便民、高效的原则，合理确定非税收入征管职责划转到税务部门的范围，对依法保留、适宜划转的非税收入项目成熟一批划转一批，逐步推进。

4.增强政策透明度和执法统一性，统一税收、社会保险费、非税收入征管服务标准。社保真的那么重要嘛?为什么要交社保?如果不明白，请跟随小编往下看!

1.社保缴纳的强制性!

用人单位为劳动者缴纳社会保险是法律规定的应尽义务。也是市场竞争力的一部分!

用人单位和劳动者参加社会保险是双方应尽的义务，都没有权利不缴纳社保。

原因如下：社会保险中很大部分属于社会统筹，缴纳社保还涉及到社会公共利益。如果不给职工缴纳社保就是在逃避对整个社会应尽的义务。

2.员工越来越重视社保!

随着近年来我国法律的完善和普及，职工们的法律意识增强，也更加重视自身的利益。

不买社保谁来为医疗，工伤，生育，失业，养老买单?

“连续缴纳五年才能在北京买房买车”，“连续缴纳五年才能在上海买房”，如果缴纳社保已经变成扎根于大城市的条件之一。作为在城市奋斗的一员，又怎会不重视自己未来的发展呢?

3.所以缴社保必不可少!

但是不少企业都会觉得缴纳社保是一件非常复杂的事情。

由于各地区社保政策不一致，而且政策会不定期调整，就需要社保专员分配精力去时刻了解，会花费人力资源部门较多的时间、精力和金钱。

而优秀的人力资源部门应该专注于战略性工作，对于社保缴纳这些繁重的重复性事务，应该尽早从中解脱。对于公司来说，能够减少相关的成本，对于日常运营也有益处。

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