一企业员工需要缴纳多少年的养老保险？

关于养老保险知识的问答，成都社保网今天整理出了几个常见的问题。有必要知道。让我们带朋友去了解一下。 1.企业员工缴纳养老保险需要多少年？ 养老保险缴款必须连续缴纳15年以上并达到退休年龄。这里有两个不可或缺的条件，即连续15年和退休年龄。如果你已经缴纳了15年，还没有达到退休年龄，你就不能享受它。如果你到了退休年龄，而且工资低于15年，你也不会享受它。许多人对此有错误的理解，认为他们可以在缴纳15年后获得养老金。这实际上是错误的。 2.一两年后再次缴纳对未来的养老金有什么影响吗？ 根据规定，连续缴纳必须有效。但目前的管理相对宽松。如果你一两年不付钱，你仍然可以付钱。这主要是为了扩大享受养老保险的人群。 3.“累计缴纳年数”是什么意思？ 累计缴费年限是指从缴费日起至退休年龄止的缴费年限。由于我国养老保险制度实施较晚，也存在着被视为缴费年龄的问题，即92年前在国有企业工作的人被视为缴费年龄，92年后的缴费年龄一并计算。同时，企业员工账户中的资金也被视为增加了。例如，92年之前的服务年限是10年，92年之后是20年。如果92年后企业员工账户余额为2万元，则92年前的账户视为1万元，在计算养老金时按3万元计算。 如果您对此仍然一无所知，您可以咨询当地社会保障机构或联系人力资源机构，提供专业汇款服务，成都社保网——。