企业社保代缴费用划不划算？

对于不工作的人来说，社保费用需要完全由个人承担，平均每人每月最低费用在600元左右，一线城市的很多人付出更多。企业社保代缴费用划不划算？代缴社保的公司的人员成本并不仅仅是直接付给雇员的的薪酬福利费用，还包括办公设备的费用、管理费、福利费及员工培训等费用，如果将这部分业务进行外包，也就是说找代理公司进行企业社保代缴，无疑会减少相关人员的工作时间，如果把这部分时间投入到如何为企业招聘人才和人事规划上去，会更高效地实现企业的目标。

小编认为这种情况要在两种情况之间进行区分来看待。男性年龄超过40周岁、女性年龄超过35周岁，自己买社保肯定划算。根据现行政策，男性40岁，退休后20岁，女性35岁，退休后15岁，可以办理养老保险15年办理退休（退休时的健康保险，如果没有足够的年限可以办理）。

如果此策略没有在未来的调整，那么年龄40岁的男性，年龄在35岁以下的女性开始缴纳社保，恰到好处地享受优惠，当他们退休。当然，如果未来退休政策的调整，延迟退休，你需要办理超过15周岁办理退休。无论未来政策如何调整，这个年龄段都是非常适合的时期，既不是因为个人社保缴纳时间太长，又觉得离退休很远，还能交足时间办理退休，是一个性价比高的年龄段..40岁的年龄段的男性，女性35岁以后，自己买社保不划算。每月购买社保的费用太高，一年能花近万元。近万元对于大多数年轻人来说太累赘了，无法享受退休福利。

此外，年轻人普遍都非常健康，生病的概率低，所以在这个阶段，我不建议缴纳社保业务。但为了安全起见，我建议大家缴纳居民医疗保险和商业保险，每月低于200元，简单的商业医疗保险每年低于1000元，报销比例和金额都不低，也可以建议企业进行代理社保。

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