成都社保比例(成都社保占比)

一、养老保险：

1.城镇职工：单位支付20%，个人支付8%；

2.本市原综合保险职工：单位缴费12%，个人缴费8%；

3.非成都农村户籍人员：单位支付12%，个人支付8%。

二、医疗保险：

1.城镇职工：单位支付6.5%，个人支付2%；

2.本市原综合保险职工：单位缴费6.5%，个人缴费2%；

3.非成都农村户籍人员：单位支付2.5%，个人不支付。

三.生育保险：单位支付0.6%，个人不支付。

四.失业保险：单位2%，个人1%。

V.工伤保险：一类行业0.6%，二类行业1.2%，三类行业2%。

六、大病医疗互助补充保险：

1.城镇职工：单位支付1%，个人不支付；

2.本市原综合保险职工：单位缴费1%，个人不缴费；

3.非成都农村户籍人员：自愿缴费。

为了贯彻落实有关规定，降低企业经营成本，努力稳定增长，市人民社会保障局近日下发了《关于阶段性降低我市社会保险费率有关问题的通知》。从今年5月1日至2018年4月30日，我市养老、工伤和失业保险的社会保障费率将分阶段下调。

根据《通知》，2018年5月1日至4月30日期间，我市企业职工基本养老保险缴费率由20%下降至19%，同期我市工伤保险缴费率下降30%。在失业保险费率调整方面，《通知》明确表示，2018年5月1日至4月30日期间，我市2015年失业保险总费率下调1个百分点，用人单位缴费率由1.5%下调至0.6%，职工个人缴费率由0.5%下调至0.4%。然而，生育保险的支付比例仍然是0.5%。

“分阶段降低社会保险费率是应对当前经济下行压力、努力稳定增长、有效推进供给侧结构改革的重大举措。市里会及时实施的。”据市人民社会保障局有关负责人介绍，《通知》还要求加大征缴力度，确保所有的保险都有保障，所有的应收款项都有回收，确保参保人员的社会保险福利不受影响，努力实现社会保险制度的可持续发展。

成都市住房公积金管理中心今天(30日)正式宣布成都市住房公积金缴存基数调整标准。

本文《四川省五险一金缴纳标准最新规定，五险一金用处及缴费方式》由华律精心组织。com。由于此信息尚未正式更新，我们将继续使用前几年的相关信息，希望对大家有所帮助。如有变更，请参考官方网站发布的公告。

法律规定，用人单位应当为劳动者缴纳社会保险(养老、医疗、工伤、生育和失业)和住房公积金，这在一定程度上是强制性的，也就是说，缴纳“五险一金”并不符合劳动者或用人单位的意愿。雇主不能以雇员同意不支付“五险一金”为由拒绝为雇员支付保险。

成都市五险一金缴费比例

(1)公积金缴存比例

鳍状物

2.本市原有：名注册职工的综合保险缴费12%，个人缴费8%；

3.33，360名非成都农村居民分别支付12%和8%。

二、医疗保险：

1、城镇职工：人单位缴费6.5%，个人缴费2%；

2.本市原综合保险职工由：单位缴费6.5%，个人缴费2%；

3.33，360个单位的非成都农村户籍人员缴纳2.5%，而个人不缴纳。

第三，生育保险：

单位支付0.6%，个人不支付。

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