公积金缴费标准(公积金缴费规范)

存款基数不低于现行最低工资标准2100元(根据广东省有关规定调整)，不高于2018年城镇非私营单位职工月平均工资的三倍，即27960元。

职工缴存基数等于本市现行最低工资标准的，单位应按规定为职工缴存住房公积金，经职工本人同意，个人缴存可免交。

注：广州市最低工资从2018年7月1日起调整为2100元。详情：2018广州《关于调整我市企业职工最低工资标准的通知》全文

存款比率：

存款比率下限：5%

存款比率上限：12%

单位和个人住房公积金缴存比例的下限和上限分别为5%和12%，具体缴存比例由单位和个人自行选择。同一单位原则上只能选择一个单位存款比率，个人存款比率应等于或高于单位存款比率。存款比率是1%的整数倍。

提醒：

(1)存款单位自2020年7月1日至12月31日办理年度调整手续。如果在此期间未完成年度调整，应继续按照上一个缴存年度的缴存基数和缴存比例逐月按时缴纳住房公积金，视同连续缴存；职工因单位未能连续缴存而申请住房公积金贷款的，由单位承担责任。

为保证存款的连续性，与原单位解除劳动关系且未再就业的员工，可按照《广州市个人自愿缴存使用住房公积金办法》的规定，申请以自己的名义开立自愿存款账户，继续按月存款。原单位名下个人账户的存款没有中断的，视为连续存款。员工未能及时还款，导致连续还款，影响住房公积金贷款申请的，由员工承担责任。

(2)2020年1月1日(含)以后，尚未办理年度调整的单位，只能进行调剂

住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴纳的长期住房储蓄。

住房公积金有以下五层含义：

(1)住房公积金只在城镇建立，农村不建立住房公积金制度。

(2)只有在职职工才能建立住房公积金制度。城镇失业居民和退休职工不实行住房公积金制度。

(3)住房公积金由两部分组成，一部分由职工所在单位支付，另一部分由职工个人支付。职工个人存款被单位代扣后，将与单位存款一起存入住房公积金个人账户。

(4)住房公积金存款的长期性。住房公积金制度建立后，职工在就业期间必须按规定连续缴费，除职工退休或《住房公积金管理条例》规定的其他情况外，不得停发或中断。它体现了住房公积金的稳定性、统一性、规范性和强制性。

(5)住房公积金是职工按规定存储的个人住房存款，专门用于住房消费支出。它有两个特点：的积累性和特异性。

单位应当自每月支付职工工资之日起5日内，将单位缴存和职工个人缴存的住房公积金汇入职工住房公积金专用账户，并由受托银行记入职工住房公积金账户。具体支付比例和支付基数如下：

住房公积金。付款比率。

根据《建设部、财政部、中国人民银行关于住房公积金管理若干具体问题的指导意见》(管[2005]5号)规定，设区的市(主要是地级市)单位和职工的最低缴存比例不低于5%，原则上不高于12%(总缴存比例为10%-24%)，具体标准由各地根据实际情况确定。也就是说，住房公积金的缴纳比例只有一个最低限额，没有上限。

但财政部、国家税务总局《关于基本养老保险费基本医疗保险费失业保险费住房公积金有关个人所得税政策的通知》(财税[2006]10号)规定，单位和个人实际缴纳的住房公积金，可在不超过上一年度职工月平均工资12%的范围内，从个人应纳税所得额中扣除。

单位和个人超过上述规定比例缴纳住房公积金的，其超额部分应纳入当期个人工资和工资收入，征收个人所得税。也就是说，如果单位为个人支付或者个人支付的比例超过12%，将计入个人工资收入，并按规定缴纳个人所得税。例如，在上海，普通公积金的缴存额为职工和企业工资总额的7%，如果有补充公积金，比例为工资总额的8%。两项相加，单向存款最高限额为15%。如果低于12%可以免税，那么超过3%就需要缴纳个人所得税。

需要指出的是，根据《住房公积金管理条例》的规定，单位缴存住房公积金有困难的，经本单位职工代表大会或工会讨论通过，住房公积金管理中心审核，并报住房公积金管理委员会批准后，可以减免。存款比率或缓缴率。单位经济效益提高后，增加存款比例或支付延期付款。

住房公积金。支付基础。

根据《住房公积金管理条例》的规定，职工住房公积金的月缴存基数为职工上一年度的月平均工资。单位为职工缴纳的住房公积金月缴存额为职工上一年度的月平均工资。

新就业职工从工作的第二个月开始缴纳住房公积金，月缴费基数为职工本人的月工资。

从单位新调入的职工，应当自工资支付之日起缴纳住房公积金，并按月缴存

需要指出的是，根据《建设部、财政部、中国人民银行关于住房公积金管理若干具体问题的指导意见》的规定，住房公积金的月工资基数不得超过职工所在城市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的二至三倍。具体标准由各地根据实际情况确定。这里，原则上不能超过，表示仍然可以超过。对于超额部分，财政部、国家税务总局在《关于基本养老保险费基本医疗保险费失业保险费住房公积金有关个人所得税政策的通知》中规定，单位和职工个人缴存住房公积金的月平均工资超过职工所在城市上一年度职工月平均工资3倍的，超额部分计入个人当期工资和工资收入，并征收个人所得税。