社保退休金(缴纳了15年的社会保障后)

第一条全民所有制企业事业单位、党政机关和群众团体的职工，符合下列条件之一的，应当退休：

(一)男性年满60周岁，女性年满50周岁，连续服务满十年。

(二)从事井下、高空、高温、特别繁重的体力劳动或其他有害健康的工作，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄满十年。这项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

(三)男年满50周岁，女年满45周岁，连续服务10年，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

(四)因工致残，经医院证明，并经劳动鉴定委员会认定，完全丧失劳动能力的。

第二条职工退休后，按下列标准按月发给退休费，直至死亡。

(一)符合第一条第(一)、(二)、(三)项条件，在抗日战争时期参加革命工作的，发给标准工资的90%。在解放战争期间参加革命工作的人得到他们标准工资的80%。中华人民共和国成立后参加革命工作，连续工龄满20年的，按本人标准工资的75%发给；连续工龄满十五年不满二十年的，按本人标准工资的百分之七十缴纳；连续服务不满10年不满15年的，按本人标准工资的60%缴纳。退休费不足二十五元的，按二十五元计算。

(2)符合第一条第(四)项条件，在日常生活中需要他人帮助的，按本人标准工资的90%缴纳，并可根据实际情况缴纳一定数额的护理费。护理费标准一般不得超过普通职工的工资；如果你在日常生活中不需要帮助，你将得到标准工资的80%。同时具备两个以上退休条件的，应按最高标准发放。退休费不足三十五元的，按三十五元计算。

文章

患有第二或第三阶段矽肺病的工人，如愿意，也可以退休。退休费按本人标准工资的90%缴纳，并在离职休养期间享受原单位矽肺病患者的待遇。第二、第三阶段离开矽肺休养的干部，也可以按照本办法执行。

第4条

获得国家劳动英雄、劳动模范称号，退休后仍保持荣誉的劳动者；在省、市、自治区革命委员会中对革命和建设有特殊贡献的工人；军以上单位授予战斗英雄称号的复员退伍军人，退休时仍保持荣誉的，其退休费可高于本办法规定标准的5%至15%酌情提高，但退休费提高后的标准不得超过本人原标准工资。

第5条

不具备退休条件，经医院证明并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工，应当辞职。退休后，他将得到相当于他标准工资40%的月生活津贴，如果低于20元，他将得到20元。

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第6条

易地定居的退休工人，一般由原单位一次性补贴150元，从大中城市到农村定居的，一次性补贴300元。如果退休工人容易安顿下来，他可能会得到相当于他两个月标准工资的安顿补贴。

第7条

当一个工人退休或辞职时，差旅费、住宿费、行李费

职工的退休费和退休生活费由企业管理局缴纳；党政机关、群众团体和事业单位由退休、退职工人居住的县级民政部门缴纳工资。

第10条

工人退休辞职后，如果家庭生活真的很困难，或者很多子女去了农村，子女就业少，原则上他们可以招一个符合条件的子女来工作。招收的儿童可以是按政策规定留在城市的知青、去农村的知青和城镇的应届中学毕业生。中国的农业生产水平还比较低，粮食还没有达标。要严格控制城镇人口和其他食用商品粮人口的增长。因此，居住在农村地区的退休和退休工人应该尽最大努力回到农村地区进行安置。如果他们的户口迁回农村地区，他们也可以在农村地区招募一名符合招募条件的子女工作；退休工人回到农村后，他们的口粮由生产队供应。招收退休、退职工人的子女，由当地劳动部门统一安排。招收儿童的具体办法由各省、市、自治区根据上述原则结合本地区实际情况制定。

第11条

工人退休和辞职后不应留在全民所有制单位。街道组织和公社到城市街道和农村公社后，要加强管理教育，关心群众生活，重视群众的积极作用。街道和公社的集体所有制单位，如果需要退休或退休工人尽其所能从事工作，可以缴纳一定数额的报酬，但连同他们的退休或退休生活费用，不能超过他们就业时的标准工资。对于在其他地方工作的单身工人，如果他们在退休和辞职后被要求搬到他们家庭的地方，他们应该被允许在他们移居的地方定居。

第12条

各地区、各部门、各单位要切实加强对职工退休和辞职的领导。对于应该退休、退职的工人，要做深入细致的思想政治工作，动员他们退休、退职。退休和辞职应该分批进行。要严格掌握退休、辞职条件和招聘条件，防止招聘退休、辞职职工的子女和随意扩大退休、辞职范围，降低招聘质量。

第13条

集体企业事业单位职工的退休、退职，省、市、自治区革命委员会应当参照本办法，结合本地区集体所有制单位的实际情况，自行制定具体办法，其各项待遇不得高于本办法规定的标准。

第14条

过去有关职工退休、退职的规定与本办法不一致的，以本办法为准。按规定退休的职工，其退休费低于本办法规定标准的，自本办法发布之月起，按本办法规定的标准发放。但是，在解放战争期间参加革命工作，连续工作不满二十年的，只发给标准工资的百分之七十五。变更退休费标准后的差额将不予补发。按照规定已经退休的职工，其待遇不变。

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