南昌社保基数(2020年南昌市五险一金缴费基数)

失业保险：单位，2%，个人，1%

生育保险：单位，0.8%，个人不需要缴纳。

工伤保险：单位，0.4%，个人无需缴纳。

住房公积金：单位12%，个人12%

2.南昌的社保缴费基数是多少？

1、社会保障缴费基数不得低于2121元

用人单位按工资总额(包括小时工资、计件工资、各种补贴、加班工资、奖金、特殊情况下缴纳的工资等)缴纳社会保险费。)。

南昌市参加职工基本养老保险的职工月平均工资为3535元/月，比上年增长6.54%。职工个人工资总额低于南昌市职工月平均工资60%的，按不低于南昌市职工月平均工资60%缴纳社会保险费(3535元 60%=2121元)；如果南昌市职工月平均工资高于职工基本养老保险的300%，则按南昌市职工月平均工资缴纳社会保险费(3535元 300%=10605元)。

2.南昌市大病医疗保险缴费标准

城镇职工：缴费标准为每人每年96元。用人单位和职工在缴纳城镇职工基本医疗保险费时，也可以从城镇职工基本医疗保险个人账户中支取。但是，已关闭、破产、改制企业的退休人员(包括共保人员)以前一次性缴纳大病医疗保险费的，原缴费水平不变。关闭、破产、改制企业的退休人员，应当一次性缴纳10年的大病医疗保险费，并按照现行缴费标准继续缴纳大病医疗保险费。

城镇居民：缴费标准为每人每年20元。15元的未成年人统一调整为每人每年20元，20元的成年居民每人每年缴费从门诊家庭津贴账户中划出，20元的未成年居民每人每年从门诊家庭津贴账户中划出，5元从统筹基金中划出，20元的大学生每人每年缴费从统筹基金中划出。

3.南昌市住房公积金月缴存限额为2600元

单位和个人住房公积金缴存比例为12%。每月存款金额上限为2600元(含单位和个人)，下限为260元(含单位和个人)。原则上，各单位在审批月缴存额时不得超过上限，超过上限时应明确告知员工必须依法纳税；对于尚未达到存款比例和月存款额下限的，应按规定提高。如有困难不能提出的，必须经职工代表大会或本单位工会讨论通过，并按规定程序办理暂缓增加手续。

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