常州社保基数(常州五险一金的缴纳基础是什么)

1.存款基数的计算口径。2014年住房公积金月缴存基数为工资收入总额(包括工资、奖金、津贴、补贴、加班工资等)。)除以缴纳工资的月数。

2.存款基数的上限和下限。2014年，住房公积金缴存基数的上下限比上年增长12%左右，即缴存基数的上限为15620元；存款基数下限：常州市(含武进区)1660元，金坛市、溧阳市1440元。

3.存款比率。2014年，全市各企业单位和职工住房公积金缴存比例为10%-12%；本市机关事业单位的住房公积金缴存比例为单位和职工人均12%。

4.新员工住房补贴的缴存基数与住房公积金相同，缴存比例仍为15%。

5.自由职业者、个体工商户及其从业人员的住房公积金缴存基数为我2013年的月平均收入，缴存比例为20%。

(2)2014年常州市社会保障缴费基数

自2014年10月1日至2015年6月30日(以下简称当期缴费年度)，参加市本级企业社会保险的用人单位及其职工的社会保险缴费基数为：用人单位以全体职工工资总额为缴费基数，但人均月缴费基数不得低于2564元；员工以其工资总额为缴费基数，但月缴费基数的上限不得高于14496元，下限不得低于2564元。

个体工商户、灵活就业人员参加市本级企业职工基本养老保险，月缴费基数分为14496元、4832元、2899元和2564元。在当前缴费年度，个体工商户和灵活就业人员可以按上述四种缴费基数中的任意一种缴费。参加同级职工基本医疗保险(含住院基本医疗保险)，当期缴费年度月缴费基数为2564元。

金坛市、溧阳市和武进区也将在近期根据省市文件精神和当地实际情况制定本地具体的调整措施。