太原社保基数(太原五险一金的缴费基数是多少)

参保单位的缴费基数以上一年度全体职工工资总额为基础，即实际缴纳给职工的全部劳动报酬。当单位工资总额小于所有员工个人缴费基数之和时，应以所有员工个人缴费基数之和作为单位缴费基数，并按月随人员增减进行相应调整。

个体劳动者缴纳社会保险费的基数为上一年度的月平均工资收入。如果本人月平均工资收入低于全省在岗职工月平均工资的60%，以全省在岗职工月平均工资的60%(即2320元)为缴费工资基数；如果高于全省在岗职工月平均工资的300%，则以300%(即11602元)作为职工缴费工资的基数。新员工当年缴纳的工资是根据我第一个月的工资收入。

2014年，全市社会保险缴费基数开始申报，单位职工个人月工资基数最低为2320元，最高为11602元。

二.太原市住房公积金缴存基数

1.自2014年7月1日起，职工住房公积金缴存基数调整为2013年1月至12月职工月平均工资。存款基数确定后，在本存款年度内不得变更。

2.2014年1月1日以后参加工作的员工，以工作第二个月的月工资作为缴存基数；2014年1月1日后新调入的员工，以调入后发放的月工资为缴存基数；在上述两种情况下，存款基数今年不会调整。

3.今年的存款基数由上限和下限控制。一、不得低于《山西省人民政府办公厅关于调整我省最低工资标准的通知》(金政办发[2014]24号)规定的最低工资标准：鼓角市迎泽区、尖草坪区、杏花岭区、万柏林区、金源区、小店区1450元；清徐县1350元；阳曲县1250元；娄烦县1150元。二是党政机关事业单位存款基数不得超过太原市统计部门公布的2013年职工月平均工资的三倍；其他单位存款基数原则上不超过太原市统计部门公布的2013年职工月平均工资的3倍，最高存款基数限额同时执行；据太原市统计部门统计，2013年员工平均月薪为4253元，是12759元的三倍。

4.存款基数超过12759元的，按照《财政部、国家税务总局关于基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金有关个人所得税政策的通知》(财税[2006]10号)的规定征税。

5.职工月平均工资的计算方法是：职工月平均工资=职工本人年薪总额实际缴纳月数；工资总额按国家统计局《关于工资总额组成的规定》(1990)1号文计算，具体由以下六部分组成：小时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资、特殊情况下缴纳的工资。