公司给员工交社保流程,北京员工的社会保障程序是什么
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* *公司为员工处理社会保障流程：
方法1:在线申报(推荐)
用人单位通过单位用户登录北京社会保险网上服务平台，进入转入人员增加申报模块，输入员工身份证号和姓名，办理人员增加，保存并提交，系统自动反馈处理结果并保存相关证明材料。
方法2:企业版软件
用人单位通过企业版软件输入员工的基本个人信息并保存，通过个人变更登记添加员工，保存并打印《北京市社会保险参保人员增加表》(一式两份，加盖公章)，通过数据交换生成要约文件，存储在u盘中，并在社会保险经办机构用经办材料进行处理。
处理时间：网上申请提交时间为5日至月底；社会保险经办机构办理时间为每月1日至月末，周六周日休息，法定节假日不顺延。
如何为新员工开立社会保障账户？
员工注册程序：
1)携带员工签字的《劳动合同》一式三份，一份，员工《就业失业登记证》；
1.如果可以取公章，带公章并填写完整的《就业登记人员备案表》。在这种情况下，《就业登记人员花名册》由社会保障局印制，只需加盖公章；
2.如果不能带公章，填写完整的《就业登记人员备案表》和《就业登记人员花名册》并加盖公章；
3.如果员工未变更为《就业失业登记证》，应在办理社保的同时携带员工的照片并申请此证明；
2)办理上述手续并加盖《就业失业登记证》章。
新公司社保账户开户：
拿到《劳动和社会保障证》，基本上开个账户
1)营业执照、税务登记证、组织机构代码证(正本一份，副本一份)；
2)法人身份证，经办人员的原件及复印件，(我真的记不清是在哪里开户的，但可以肯定是只用来开户的。除此程序外，不需要跟进)
3)填写《南京劳动和社会保障登记表》，或带回公司填写一式三份；填写并加盖公章，员工登记备案并签发《劳动和社会保障证》。
如何为新员工缴纳社保；
1.除特殊原因外，每个人只有一个社会保障账户；
2.进入新公司时，如果员工有社保账户，他应该去社保局申请员工账户停止(需要带身份证原件)；
3.如果新员工没有社保账户，应提交员工的身份证原件(需将身份证原件提供给社保局扫描制作医疗保险卡)；
4.在职职工社保变更单原件及复印件(原件加盖单位公章)、劳动合同复印件及身份证。
以重庆为例，详细说明社保开户的过程。
1.《重庆市社会保险单位信息登记表》一式三份，加盖公章。
2.《组织机构代码证副本》原件及复印件一式两份，加盖公章。
3.《营业执照副本》原件及复印件一式两份，加盖公章。
4.《法人或负责人的身份证或护照》原件及复印件一式两份，加盖公章。
5.《银行的开户许可证》原件及复印件一式两份，加盖公章。
6.《全权委托授权书》(由分公司提供)原件及复印件一式两份，加盖公章(总公司及分公司)；
7.总行营业执照副本一式两份，并加盖公章
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