合肥社保托管:在选择合肥托管社保公司时应注意哪几点

个人月社保缴费金额=个人社保缴费比例*个人社保缴费基数

由上可知，社保缴费多少与两个因素有关，一个是缴费基数，一是缴费比例，其中，缴费基数与缴费比例又可分为社保缴费基数、社保缴费比例、公积金缴费基数和公积金缴费比例。

按照合肥最新的社保缴纳标准，社保缴费基数随工资基数变化后，合肥市在职职工社保最低缴费金额为1191.97元，最低缴费基数为3065元。

可能有的人会说，为啥托管社保这么贵呢?我在公司的时候每个月才扣3百多块钱左右呀。这里就有话说了，我刚才说的1191.97元/月的费用标准是单位和个人共同承担的费用标准，具体的费用构成如下：

合肥托管社保要交多少钱?从上边的表格中我们可以看出，这1191.97元的社保费用中，单位需要承担870.14元，个人只需要承担321.83元。您有单位帮您缴纳的情况下自己交300多就行了，不过您现在找托管社保公司的话单位应该承担的部分就是您自己来承担了，这点您要清楚。

另外，一般托管公司帮您缴纳社保是要收取代办服务费的，这就要根据不同的公司而定了，您自己需要和托管社保的公司确认好服务费标准以及支付形式是怎样的就可以了。

刚才上述说的每月1191.97元的社保费用并不是固定的，因为每年7月份的时候社保局都要下发一份文件来确定下一年度的社保最低缴纳基数了。

二、我们在选择托管社保公司时应注意以下几点：

1、证件齐全

首先要看公司的证件是否齐全，营业执照与组织机构代码是每个正式的公司最基本的牌照，再其次就是人力资源服务许可证或者劳务派遣许可证。

2、专业人员

专业的社保托管人员相信大家会很直观的看出来，首先对于您的问题肯定是对答如流，并且能让您明白自己缴纳社保的明细以及清晰的了解自己的缴纳流程。

3、经验丰富

通过观察公司运营时长以及公司的整体精神面貌，大体可以得出公司的整个运营情况与经营稳定性。

4、服务齐全

在售后服务以及办事过程中的沟通情况与服务是否及时和安全。这方面要参考的东西更多，从用户评价到公司案例，都是可以参考的对象。但是最要参考的还是你在被服务的过程中体会到办事人员的专业度、服务度、效率情况。

如今是一个法制的社会，很多与生活息息相关的事情都离不开社保，所以我们对一些平常的社保知识应该有所认识。社保的存在可以帮助我们更好的应对身边的一些事情，如果你还有一些其他的想了解的知识，欢迎来微蜂网找顾问进行咨询。