许多地方的社会保障缴费基数增加了6%以上
最近，苏州、太仓、天津、上海等地将社保缴费基数的上下限调整了6.5%至12%。专家指出，对于大多数企业和个人来说，实际缴纳负担并没有显著增加。缴纳水平越高，养老金、医疗保健、失业、工伤、生育和其他待遇水平就越高。
具体来说，天津已将雇主和雇员的最低和最高保费分别从2017年的3159元和15795元上调至3364元和16821元，增幅约为6.5%。
2018年，上海社会保险缴费基数的上限和下限分别调整为21396元和4279元，较2017年的19512元和3902元增长了约10%。
2018年苏州社保缴费基数的上下限分别调整为21963元和3030元，分别比2017年的19613元和2802元标准提高了12%和8%。太仓市2018年社保缴费基数上下限分别调整为18171元和2576元，分别比2017年的16800元和2300元标准提高8%和12%。
缴纳基数上限和下限的调整是由于社会平均工资的变化。根据制度安排，缴纳基数的上限和下限分别定为社会平均工资的300%和60%(有些地方低于60%)。随着社会平均工资的上升，缴纳基数的上限和下限自然会上升。“由于我国各地社会平均工资的统计和公布情况不同，一些地方统计公布在职职工平均工资，一些地方统计公布城镇职工平均工资。为便于被保险人明确缴费金额，各地将根据本地情况，每年公布当年缴费基数和上下限。”
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