员工缴纳养老保险的新规定
员工如何弥补养老保险?关于养老保险的补充缴纳,一些地区出台了新的规定。让我们来看一下秦皇岛市企业职工补充养老保险的新规定:

根据全省最新发布的《关于社会保险法实施前企业职工补缴基本养老保险费工作有关问题的通知》号文件精神,我市已开始按照新文件精神足额缴纳企业职工基本养老保险费。
补缴范围:2018年6月30日前,全省参加城镇企业职工基本养老保险的用人单位已核定缴费基数,但由于各种原因,因未按时缴纳基本养老保险费而造成的欠费需要补缴。那些没有投保或缴费被中断的人需要偿还保险费。符合下列条件的单位及其职工,在2018年6月30日前单位未参保或缴费中断期间,可补缴养老保险费:单位未整体参保的,自单位登记成立之日起为全体职工参保;单位未及时为职工办理保险,造成被保险人未参保的,应当自企业和个人共同缴费之月起,在单位期间内补缴养老保险费。如果在员工参保缴费后缴费中断,个人缴费制度的起始时间可根据我省规定的不同性质企业的原员工身份(劳动合同制员工、原临时工、原固定工和乡镇企业员工的起始时间不同)执行,单位期间的养老保险费可退回。
原行业级统筹企业的原固定职工应按原行业开始实行个人缴费制的起始时间缴纳养老保险费。
单位缴纳养老保险费后,2018年6月30日未达到法定退休年龄的,继续按规定缴纳基本养老保险费,直至退休。2018年6月30日达到或超过法定退休年龄,且缴费年限不超过15年的,自达到退休年龄时起,可按照灵活就业缴费方式继续缴费或补缴。缴费(补充缴费)满5年后缴费年限不满15年的,一次性缴费满15年后可享受基本养老保险待遇。补偿人员按月享受基本养老金的条件,按省政府有关文件的规定计算基本养老金。达到或超过基本养老金年龄的人将有权从缴纳所有费用后的下个月开始领取基本养老金。
养老保险的补充缴纳规定因地区而异。详情请咨询社会保障局或社会保障局,微蜂网——。
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