员工福利预算多少合适？2022年全国各大城市职工福利标准总汇！

距离中秋佳节只有不到一个月时间了，法定假日的安排是中秋节当天加上周末两天，我们可以获得3天的宝贵休息时间。作为HR还需要准备员工福利，可员工福利最难的莫过于需要准备多少预算？

少了吧！老板很开心，员工就很不爽，你就成立众人嘲讽的对象。多了吧！员工开心了，老板不批怎么办？难道还准备自己垫钱？就算老板批了，你如何工资估计也不会那么顺心了！

那员工福利的预算多少合适呢？

这里微蜂网来给你指一条明路，员工福利最好有一个合理的参考标准，这样老板和员工都不会有任何异议，同时根据城市的不同做出适当的调整。如果你们公司处于深圳这种一线城市，拿一个3、4线城市的福利标准，你就等着挨骂吧！

对此，微蜂网作为专业员工福利平台，已经给您网罗了全国20个主要城市的员工福利标准，这可是每个城市的《基层工会经费收支管理办法》中的福利相关标准哦！公信力毋庸置疑。

现在大家就来细心找一下，所在城市员工福利预算标准是多少；

1、江苏省:传统节日福利品不超1800元

过节时,农村基层公会能向全体人员派发传统节日福利品。过节的年节就是指國家要求的法定节日,即元旦节、新春佳节、清明时节、五一节、端午、中秋佳节和十一国庆。派发规范为每名会员历年不超出1800元。

2、上海市:派发传统节日福利品需附自己查收明细

传统节日福利品为合乎中华传统节日习惯性的用品和职工群众必不可少的日常生活用品等,不可选购派发党风廉政建设相关要求全面禁止的商品。本年度派发总额不超农村基层公会当年度留成经费预算的50%。

农村基层公会可使用方便快捷的派发方法,可以选购商品或到特定地址领取货凭据,所派发的传统节日福利品需附自己查收的明细,不能派发现钱、超市购物卡等。

3、安徽省:传统节日福利品每人每年不超出1500元

农村基层公会过节应向全体人员会员派发传统节日福利品。年节就是指國家要求的法定节日,即新春、新春佳节、清明时节、五一节、端午、中秋佳节和十一国庆。

传统节日福利品应当为合乎中华传统节日习惯性的用具和职工群众必不可少的日常生活用品等,每人每年不超出1500元。

4、贵州省:新春佳节福利品平均不超出500元

农村基层公会过节能向全体人员会员派发传统节日福利品。派发规范为新春佳节平均不超出500元、别的法定节日及符合要求的少数民族节日平均不超出200元。

5、广东省:传统节日福利品本年度总金额不超出平均2500元

农村基层公会过节可以向全体人员会员派发传统节日福利品。

传统节日福利品应当为合乎中华传统节日习惯性的用具和职工群众必不可少的日常生活用品等,如一般棕子、一般月饼礼盒、米、面、油、肉、蛋、奶、新鲜水果、坚果等,本年度总金额通常不超出平均2500元。

6、四川省:传统节日福利品每人每年不超出2100元

农村基层公会过节能向会员派发传统节日福利品,每人每年不超出2100元。

7、江西省:传统节日福利品本年度总金额不超出2100元

农村基层公会过节能向工会会员派发传统节日福利品,每名会员本年度总金额不超出2100元。

农村基层公会可联系实际采用方便快捷灵便的派发方法,但不能派发现钱、超市购物卡等抵用券。

8、浙江省:传统节日福利品每人每年不超出1500元

农村基层公会可在國家要求的法定节日向全体人员会员派发传统节日福利品,派发规范应当每人每年不超出1500元。

9、湖北省:传统节日福利品每人每年不超出1200元

农村基层公会过节能向会员派发传统节日福利品,每人每年不超出1200元,工会经费充裕的公司企业公会每人每年不超出1500元。

农村基层公会可依据必须采用派发取货券等方便快捷的方法,但不可派发现钱和超市购物卡。

10、内蒙古自治区:全年度传统节日福利品总金额不超2000元

农村基层工会在國家要求的法定节日向全体人员会员派发合乎中华传统节日习惯性的用具和职工群众必不可少的某些日常生活用品,每名会员全年度传统节日福利品总金额不超2000元。

11、重庆市:端午节、中秋节200元之内,十一国庆1000元之内

农村基层公会过节能向全体人员会员派发传统节日福利品。

过节的年节就是指國家要求的法定节日(即:元旦节、新春佳节、清明时节、五一节、端午、中秋佳节和十一国庆)和经市人民政府准许开设的少数民族节日。

春节慰问规范操纵在1000元之内,五一劳动节、十一国庆问慰规范各自操纵在300元之内,元旦节、清明时节、端午、中秋佳节问慰规范各自操纵在200元之内。

12、广西省:平均总金额不超出1500元

农村基层公会在本级当初留成经费预算范围之内,能向全体人员会员派发传统节日福利品,可采用商品派发或提货单等方便快捷方法执行,提货单须标明物件名字和总数;不能派发现钱、超市购物卡和抵用券;每名会员派发福利品平均总金额不超出1500元。

13、河南省:传统节日福利品不超2000元

农村基层公会过节能向全体人员会员派发传统节日福利品,每名会员本年度传统节日福利品总金额视农村基层工会经费状况明确,最大不超2000元。

农村基层公会可联系实际采用方便快捷灵便的派发方法,可立即派发福利品或福利品领到券,但不可派发现钱、超市购物卡、抵用券等。

14、福建省:福利品本年度总金额1800元

农村基层公会过节能向全体人员会员派发传统节日福利品,每名会员本年度总金额不超出1800元。过节的年节就是指國家要求的法定节日(即:元旦节、新春佳节、清明时节、五一节、端午、中秋佳节和十一国庆)。

传统节日福利品应当为合乎中华传统节日习惯性的用具和职工群众必不可少的日常生活用品等,如月饼礼盒、棕子、米、面、油、肉、蛋、奶、新鲜水果、坚果及生活日用品等。农村基层公会可联系实际采用方便快捷灵便的派发方法,可派发特定店家特定物件的领到券,但不能派发现钱和超市购物卡。

15、辽宁省:每名会员平均开支总金额不超出1200元

农村基层公会过节能向全体人员会员派发传统节日福利品,每名会员平均开支总金额不超出1200元。

16、山东省:福利品本年度总金额不超出2000元

逢元旦节、新春佳节、清明时节、五一节、端午、中秋佳节和十一国庆,各个公会应向全体人员会员派发传统节日福利品,每名会员本年度总金额不超出2000元,但不能派发现钱、超市购物卡等抵用券。

17、黑龙江省:本年度派发福利品总金额不超1500元

农村基层公会过节(國家要求的法定节日)能向全体人员会员派发传统节日福利品,每名会员本年度派发福利品总金额不超1500元。不可选购党风廉政建设相关要求全面禁止派发的物件。

18、湖南省:传统节日问慰物件每人每年不超2100元

农村基层公会过节能向全体人员会员派发传统节日福利品。过节的传统节日就是指國家要求的法定节日(即:元旦节、新春佳节、清明时节、五一节、端午、中秋佳节和十一国庆),每人每年不超出2100元。

传统节日福利品应当为合乎中华传统节日习惯性的用具和职工群众必不可少的日常生活用品等,可融合企业具体派发商品或是特定地址的物件领到券(提货单),但不可派发现钱。

19、河北省:传统节日福利品每人每年不超1800元

农村基层公会过节能向全体人员会员派发传统节日福利品,每人每年不超出 1800 元。

过节的年节就是指國家要求的法定节日(即元旦节、新春佳节、清明时节、五一节、端午、中秋佳节和十一国庆)。

传统节日福利品应当为合乎中华传统节日习惯性的用具和职工群众必不可少的日常生活用品等。农村基层公会可联系实际采用商品派发或特定地址特惠领到明确物件的取货凭据,但不可派发现钱、超市购物卡及抵用券。

20、甘肃省:传统节日问慰物件每人每年不超2000元

农村基层公会过节能向全体人员会员派发传统节日福利品。过节的年节就是指國家要求的法定节日(即:新春、新春佳节、清明时节、五一节、端午、中秋佳节和十一国庆)和经自治州左右市人民政府准许开设的少数民族节日。派发规范每人每年不超出2000元。

传统节日福利品应当为合乎中华传统节日习惯性的用具和职工群众必不可少的日常生活用品等。不可选购派发党风廉政建设相关要求全面禁止的物件,不可派发现钱、超市购物卡等。

农村基层公会可联系实际采用方便快捷灵便的派发方法,能够 为商品或到特定地址特惠领到明确物件的取货凭据,所派发的传统节日福利品需附会员自己查收的领到明细。

作为HR看到这里，应该十分清楚了解员工福利预算该准备多少了吧？如果还在对员工福利送什么迷茫，可以找微蜂网一站式员工福利平台，能够给你更专业的中秋企业福利方案。