企业职工福利部门规划好职工福利的激励作用有多大？

给职工好的福利，是企业留住人才和招揽精英职工的有效方式。给职工享受完善的工会福利，如工作餐、节日礼物、健康体检、带薪年假、奖励礼品等。

工会福利

职工享受福利对企业发挥积极的作用：

1、可以调控人工成本和生产基金关系；

2、可以树立良好的企业形象；

3、可以提高企业在社会的美誉度。

职工福利可以对职工产生激励作用：

职工福利

1、职工会保持工作的积极性；

2、职工会全身心的投入到工作中；

3、可以提高职工素质；

4、可以留住人才和吸引更多人才；

总经理李总深知职工智则企业智，职工强则企业强，职工富则企业富，要用良好的发展与工作环境和福利留住职工，提高人才竞争能力的道理。

他一直在思考，职工需要激励，这也是对他们工作的肯定，更希望再接再励，可发现金吧，多了发不起，少了起不到作用，发物品嘛，也不知他们想要什么，发了不想要的东西人家还抱怨呢。经常小伙伴们努力了想打赏一下，几个大节日发福利可以让他们可以买自己喜欢的东西，还不要占用职工的工作时间，财务要能统一开票，谁能帮到李总？

经人介绍李总找到了众多企业都在用的一个非常优质的职工福利平台，公司在平台上充值积分，一积分就是一元。李总按需要给员工批量分配积分，员工用积分在福利平台上购买自己喜欢的物品。上面有京东、网易、美国、猫眼、万佳等众多供应商，产品估计上百万种。职工工作努力可以奖一些积分，员工生日每人发几百积分，让他们自己乐乐的购买。李总看着微蜂网平台会意的笑了笑说，微蜂网平台打造得这么好也应付出了不少努力吧，是个值得尊重的公司，帮了我们大忙了。