苏宁收购家乐福，员工福利会有什么变化？

在6月23日晚上，苏宁易购发出了一个惊人的消息，就是苏宁国际准备出资48亿全力收购家乐福中国80%股份。如果本次交易成功，苏宁易购将成为家乐福中国最大的股东，而家乐福持股比例将成为20%。作为线上商城巨头也将拓展出更加优质的线下资源，完善线上线下一体化布局。

从长远看苏宁收购家乐福，主要是在于两点上的变化：

1.弥补产品的不足，苏宁易购在家电上有着举足轻重地地位，但是对于生鲜快消品和其他网上商城以及线下商场都还是有一定的不足之处。但是家乐福作为国内线下超市的标杆之一。完全可以目标苏宁易购在这方面的短板。为苏宁拓展线下优质资源提供了强大的支持。

2.家乐福虽然拥有优质的线下资源。但是线上的运营相对于十分匮乏，苏宁收购家乐福之后，可以对其进行整合，与苏宁旗下的家电、母婴、金融、物流等资源进行对接，同时进行商业运营形态数字化打造，同时完善售后配送等问题，相信家乐福在苏宁手中将会有一个更为远大的发展。

那员工福利将会有什么样的变化呢？

那微蜂网商城来举例说明，现在员工拿到福利积分之后，主要是以线上商品以及购物卡为主。其中购物卡，分为线上电子购物卡以及线下实体购物卡。

线上电子购物卡：主要是苏宁易购电子购物卡、沃尔玛电子购物卡、四季分享电子购物卡等。

线下实体购物卡：天虹实体购物卡、家乐福实体购物卡、华润万家实体购物卡等。

当苏宁收购家乐福，完成资源整合之后，苏宁将接收家乐福购物卡的销售份额，同时由于资源整合将会带来更多的让利，也会冲击其他购物卡消费份额。同时苏宁购物卡销售份额也会有更为显著的提升。