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职工福利包括哪些内容,哪些能有,哪些红线不能碰

逢年过节,总期待着单位能发些职工福利。但职工福利包括哪些内容,哪些能有,哪些红线不能碰?员工福利平台—微蜂网小编给大家介绍一下
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逢年过节,总期待着单位能发些职工福利。但职工福利包括哪些内容,哪些能有,哪些红线不能碰?员工福利平台—微蜂网小编给大家介绍一下:

根据全国总工会办公厅下发的《关于基层工会经费收支管理办法》,基层工会逢年过节可以向全体会员发放节日慰问品。

一、“逢年过节”都是什么节?

逢年过节的年节是指国家规定的七个法定节日,包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节。

二、哪些职工福利可以有?

“逢年过节”可发放少量节日慰问品,原则上为符合传统节日习惯的用品以及生活必需用品等。可以用会费组织观看电影、开展集体活动;向过生日的员工赠送蛋糕等慰问品;以下职工福利可以有:

1.职工教育知识培训;

2.优秀学员奖励;

3.文艺表演、体育比赛奖励;

4.按规定的餐补、夜餐费等;

5.观看电影;

6.开展集体活动:春秋游等;

7.节日慰问品(按照省区市职工福利标准);

8.困难补助;

9.生日礼品等。

三、哪些红线不能碰?

基层工会应严格执行以下规定:

1.不准使用工会经费请客送礼。

2.不准违反工会经费使用规定,滥发奖金、津贴、 补贴。

3.不准使用工会经费从事高消费性娱乐和健身活动。

4.不准单位行政利用工会账户,违规设立 “小金库”。

5.不准将工会账户并入单位行政账户,使工会经费 开支失去控制。

6.不准截留、挪用工会经费。

7.不准用工会经费参与非法集资活动,或为非法集 资活动提供经济担保。

8.不准用工会经费报销与工会活动无关的费用。

微蜂网根据《基层工会经费收支管理办法》为基础结合各地的福利细则,为各类工会组织提供工会福利平台解决方案。工会福利平台具有PC端和手机移动端,可以无缝对接企业的公众号、OA、CRM、钉钉......无需开发,免费即需即用!

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