“10万+”员工福利套餐！其中有你吗？

集团公司本年万人的健康体检任务

虽受疫情影响进展比从前稍慢

但截至12月4日

已有105183人完成体检

超计划方案3000多人

近年来，员工身体健康状况一向受到集团公司重点关注，特别是在本年初许诺办好的“十二件实事”中，更是特别提出要做好员工健康体检作业，劳卫部自下发《2020年员工健康体检工作通知和方案安排》后，本着“项目自选、医院自选、日期自选、总额控制、超量自付”的准则，各单位与体检安排敏捷对接，为不同岗位员工量身打造能够自选项目、医院、时刻等的体检套餐，让干部员工实实在在享受到这份来自安排的关怀福利。

疫情防控局势继续向好后，自8月份起集团公司下发体检通知，各单位依据实际情况连续展开健康体检工作。海拉尔车务段依据段内员工居住分散的实际，将海拉尔、牙克石、根河、满洲里、扎兰屯等区域共计9家医疗安排悉数列入参选医院，请员工投票选定。结合高寒区域气候特点和车务员作业性质，他们还将心脑血管疾病、胃病、甲状腺、血压血糖的检测作为员工体检的重点查看项目，与体检医院沟通协商，为员工制定多个专属体检套餐，让员工按需选择。

在全面总结之前体检员工综合反馈的主张基础上，本年牡丹江客运段依据不同岗位、不同性别、不同年龄段多发疾病特点，为员工优化了体检方案，新增骨密度测定、乳腺超声、癌肿抗原等多项检查，提高了体检套餐的适用性。截至10月31日，该段本年方案参检的5698名干部员工已悉数完成健康体检，体检率同比提高了。

三棵树机务段本年参检干部员工总数为2807人，占全段总人数的89%，较去年添加了10%，体检项目也较从前添加测血型、测骨龄等。他们还针对动车组乘务员的特别工作性质邀请体检单位“上门服务”，将体检设备暂时设置在该段动车运用车间5楼活动室内，并设计了反应能力、视力检测、速度估量等11类针对性体检项目，确保动车组司机身体素质契合工作要求。

为了做好体检过程中的疫情防控作业，齐齐哈尔车辆段与体检医院友好沟通，为员工注册体检绿色通道，将一般患者与本单位体检员工物理隔离，确保万无一失。他们还要求医院为员工提供心血管疾病等必检项目和有针对性的方案，确保员工发现疾病及时治疗。本年，该段已完成2934人的健康体检作业，全面实现了年初拟定的方案方针。

为让员工更好地了解本身健康状况，集团公司机关工会在体检完毕后，邀请哈尔滨工业大学医院内科、外科、妇科、中医科的专家，结合员工体检报告单上的健康指标展开一对一答疑。哈尔滨南站本年还为员工邀请了黑龙江省安全健康教育站、黑龙江省医院健康专家开设健康讲座，让员工了解防备慢性病、高温下作业防备、疫情防控等健康知识，引导员工养成杰出健康习气、乐享幸福生活。

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