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事业单位福利怎么样?有哪些福利待遇?

十八大以来规范津贴后,机关事业单位已经不允许发放各种超范围津贴,所谓福利待遇几乎可以忽略不计。特别是事业单位不享受汽车补贴等待遇,现在可以给予的福利加起来有四项。
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十八大以来规范津贴后,机关事业单位已经不允许发放各种超范围津贴,所谓福利待遇几乎可以忽略不计。特别是事业单位不享受汽车补贴等待遇,现在可以给予的福利加起来有四项。

工会福利

每年按人头定额发放实物。以当地为例,2018年前每人每年1500元,2019年后涨到2100元,各单位自行从工会经费中支出,购买油米等实物发放。为了方便起见,各单位基本都是以发票的方式代替,限定金额由员工自己到指定地点领取。但是票据不能有代金券或者购物券。有的年终一次发放,有的分节假日发放,比如元旦200元,春节800元,中秋节600元,国庆节500元,个人2100元。

有关补贴

例如餐补,很多事业单位都有这个福利,标准大概每人每月三四百元,不以现金形式发放,而是直接打入餐卡供用餐时使用,如果是大院食堂,食堂里的超市也可以刷卡购买其它物品,但是金额用完了。也有物业补贴,每人每月100-200元,视地方实际情况而定,每月或季度直接打入工资卡。以前有通信补贴,高温补贴,烤火费等等,现在似乎很多地方都取消了,或者只发公务员。

绩效工资

全额资金事业单位每月扣除30%业绩后,一般在年底或分月、季度作为业绩工资返还个人。一些差额资金事业单位,如医院、大学,除此收入外,公司还根据自己的经营实际给予一定的补充业绩,金额从数百到数千不等,在一定程度上也可视为福利。

年终奖励

各地区事业单位根据自自己的实际情况给予一定的年终奖励,如文明奖、综治专项奖、党建专项奖、增量业绩等,金额从几千到几万不等,视地方财政实力而定。这些收入也可视为事业单位员工的福利。

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