助力乡村振兴,可以协助工会更好地做好职工福利

近年来，随着政府对工会福利发放的日益标准化，工会作为政策制定和解释的领导部门，在政策实施中发挥着关键作用。最大化工会福利，与国家政策发挥互利作用是值得讨论的话题。

一是利用政策优势，构建双赢局面。

自2017年中国共产党第十九届全国代表大会首次提出农村振兴战略以来，我国第一个五年计划在扶贫的道路上迈出了一大步。然而，除了从源头上建立框架、制定政策、坚持实施外，农村振兴还需要开拓广阔的市场，真正帮助农村振兴事业获得可持续发展的机会。消费是农村实现可持续发展的关键。消费援助，一端影响农村，另一端连接我们的消费市场。工会福利作为消费市场之一，可以充分发挥自身的制度优势，按照市场经济原则，将自身消费需求转化为农村振兴的动力，形成互利共赢的局面。

二是利用组织优势，培养农村能力。

2020年9月，上海市总工会发布《通知》（上海市总工会2020162号），明确规定，在节假日发放慰问标准的基础上，增加一次性节日慰问额度500元，明确规定了使用时限和范围，用于购买东西部扶贫合作和对口支援区消费扶贫产品。随着需求的增加，在工会的牵线搭桥下，可以直接打击对口支援区，从授鱼到授鱼，帮助农村培养自我成长机制，逐步形成自我发展能力。

三是利用资源优势，搭建帮扶渠道。

工会可以带头推动企业，建立员工福利场景，如：节日礼品、员工一次性慰问、夏季高温福利等活动形式，结合消费扶贫，将需求直接连接到农村相应地区，形成有针对性的一对一援助，建立消费者援助的独家供需渠道。企业可以通过现有渠道节省中间买家，在发放员工福利时直接联系原产地购买扶贫产品。通过工会的联系，为企业和农村扶贫地区带来了更多的机会，不仅为农村振兴做出了贡献，而且真正为员工带来了最大的福利。

可见，帮助农村振兴可以帮助工会更好地做好职工福利工作；通过工会福利，可以帮助农村产品市场化、企业现代化、产业规模化，最终尽快实现国家农村振兴战略。

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