节日福利发放众口难调怎么办?

每一个大大小小的节日，企业，HR我开始担心员工日福利计划，员工福利礼物送什么，没有线索？别担心，员工福利平台已经为你准备了一份“自助餐式”企业节日福利计划，确保老板和员工满意。

随着中国恩格尔系数的持续下降，这意味着国民生活水平的逐步提高，员工对福利产品的需求越来越个性化、精细化和多样化。

有的员工是“居家实用派”更喜欢粮油生鲜食品礼品；有的员工是员工；“精致生活党”喜欢休闲小吃，厨房小家电礼品；有的员工重视；“面子工程”，更喜欢洁面乳、电动牙刷等技术护理礼品；其他员工喜欢时尚的数字产品，希望为生活和工作装饰更多的新鲜感和仪式感。所以灵魂折磨来了，节日福利分配难以调整怎么办？

我不知道你是否经历过麦当劳的概念餐厅。早年，麦当劳提出了麦当劳的概念餐厅“未来智慧”餐厅的新概念立即创造出来“我创我味来”活动。

顾客可以在概念店自己创造汉堡包，自由搭配24种食材，每个人都可以定制自己的汉堡包“独家”汉堡包，充分给每一位顾客个性化、自由化的体验。这种体验。“自助餐”模式是否也可以迁移到企业端午福利发放过程中？

企业提前设置节日礼品“菜单”，以“自助餐”员工的形式呈现给员工，员工在丰富有限的范围内自由“享用”。这种“自助餐式”节日福利模式将有效解决企业福利成本控制与员工体验的矛盾。

每年春节、女神节、端午节、中秋节，员工福利平台推出的不同价位的企业节日福利计划就是这样一种“自助餐式”方案的优点如下：

品类多，自由选择

每个套餐包括30个~50种精选礼品包括生鲜食品（含粽子礼盒）、家用电器、家居生活、电子数码、母婴玩具、个人护理美容等六大类。

价格好，质量好

整合对接品牌厂商资源，包括五芳斋、李子奇、法丽兹、美的、长虹、Lian联创、罗莱家纺、SKG等，正品保证，性价比超高。

可拆分，更灵活

高档套餐可以拆分兑换低档套餐中的商品，让员工有更多的自由选择权，感受到更多的尊重。

购买方便，送货方便

节省繁琐的产品选择、价格比较、物流、售后等流程，可在线完成福利分配、反馈和管理流程。员工在手机上交换，填写地址，并将其邮寄回家。

这样的“自助餐式”哪位员工不喜欢企业节日福利计划？

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