建邺制定区级配套政策邀约研究生就业见习-微蜂网创业政策法规

人民网南京8月6日电（记者朱殿平）前不久，南京市发布方案，面向硕博研究生等优秀人才提供10万个以上“就业见习岗位”。

6日上午，南京市建邺区举行“万研聚邺”启动仪式暨岗位对接会，现场发布区见习行动配套政策及见习岗位。

据悉，该区已筹集8405个见习岗位，并从鼓励中介荐才、加强安居保障、支持企业留才等方面同步出台配套政策，加大奖励扶持力度。

7月21日，南京市出台了《战疫情促就业、十万研究生宁聚行动方案》，拿出近10亿元，提供10万个“就业见习岗位”。

建邺区迅速行动，制定了《“万名研究生见习行动”工作方案》，在全市率先制定区级配套政策，聚焦本区主导产业，依靠人力资源产业园、河西·建邺法律服务产业园资源，突出园区、行业主管部门、人力资源服务机构主体，充分发挥建邺“小莫专员”作用，广泛动员企事业单位开发见习岗位。

据统计，截至目前，建邺区共筹集了402家企业8405个见习岗位，其中：博士生岗位346个，硕士生岗位3134个，国内外名校应届本科毕业生岗位4925个。

从行业分布看，金融业1615个、计算机软件和信息服务1225个、法律服务1147个、智能制造447个、建筑及设计1356个、区属事业单位及国有企业407个。

对人力资源机构成功推介符合条件毕业生来宁就业见习的，在市级奖励基础上，建邺区将再给予每人每月150元的见习跟踪服务补贴；“012”等科创载体运营机构取得相应引才绩效贡献的，参照人力资源机构政策享受区级补贴。

对见习单位留用率达市级相应奖励标准的，建邺按1:1比例给予区级跟奖，降低企业用工成本、助力企业选留人才。

同时，建邺区还筹措了人才公寓500套，为外市户籍毕业生提供见习期间临时住所，解决居住的后顾之忧。

记者了解到，为进一步做好人才对接，实现人岗匹配，8月至12月，建邺区将每月举办一期专场招聘活动，以线上线下相结合的方式，委托人力资源服务机构定期举办见习岗位专场招聘，通过政府购买服务，向有意向的企业免费开放招募展位，促进才岗供需有效对话、多维交互。

此外，“宁聚建邺”校园行活动也将同步启动，前往各大高校开展创就业政策集中推介，加大面向应届毕业生的见习岗位推送力度。

建邺还将发起“特殊合伙人”招募活动。

依托“012科创森林成长计划”，组织各载体运营商结合入驻项目实际，开发“创业伙伴”见习岗位，举办“邀‘0’加盟、‘1’起创业”专题路演，帮助有创业意向的毕业生结识同道中人、增进实战体验、积累市场经验，以创业见习助力创业孵化，以创业增数带动就业乘数。

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