合理规避所得税(有效避开企业所得税)

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有一种工资叫做别人的工资，每次发工资时你思考着如何生存，而人家却谈论着规避个税；有一种企业叫做别人的企业，你的企业经常在薪酬中扣除日常罚款，而其他公司却在入职起就为他们的员工计划好了如何规避个税。说到个人所得税，虽然起征点已经上调至五千元，一定程度上极大地减轻了部分中低收入者的税负，但如何规避个税仍是大家比较关心的问题。

说到如何合理规避个税的具体方式，那可不是三言两语就可以介绍清楚的。这不仅涉及到一些专业的财会税务知识，更和国家的财税政策息息相关，所以如何合理规避个税就要求公司的财会人员有着非一般的专业知识技能了，当然一些公司会直接选择与一些财务师或者专业的税务筹划公司合作，他们总是能在我们想不到的地方合法又巧妙的避开个税的缴纳，如何合理规避个税，下面就简单介绍几个常用到的避税方式：1．提高职工的福利水平，使名义上的收入降低；

2．工资发放尽量在税前扣除额以下；

3．纳税人在尽可能长的时间内分期领取劳动报酬；

4．采取推迟或提前的方法，将各个月份的收入尽量拉平；

5．多缴“三险一金”；

6．部分计入工资单，其他的工资部分用发票报销形式补发。这些都是企业常用到的避税方式。可能有人会说，企业多发工资，少上报不就行了嘛，用的着如此繁琐吗？在这里需要说明一下，逃税一定是违法的而选择合理的避税方式却是合法的，那么逃税与避税的区别是什么？合理避税又叫税收筹划它与逃税是两个不同的概念。那么具体来讲，二者之间又有何区别呢？共同性：它们的共同之处在于目的——减少税款支出。差异性：区分的关键在于合法性，一旦逃税就属于违法行为了，而如何合理规避个税却是对税法进行详尽的理解和分析以及在此基础之上实现税额的减免，这也是对现有税法政策法规的优势资源进行利用的方式。那么又该如何合理规避个税呢？公司可以选择为其企业名下的员工建立个人独资企业，转个人工资为公司之间公对公的交易，能极大减轻个人税负，更多规避个税的方式请关注微蜂网。如果您有任何财税方面的问题，欢迎致电免费热线：

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