年终奖税率表(年终奖税率表)

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我们的2018已经只剩下一个多月的时间了，大家都还记得自己年初时定的目标么？减肥都成功了嘛？都脱单了嘛？如果你定的目标和钱有关的话，我们还有最后一样东西可以期待，能不能完成目标就靠它了。这就是传说中的——年终奖！

很多人对年终奖都存在不少疑问，年终奖该如何扣税？尤其是在新个税法出台之后，年终奖税率表有没有什么变化？今天我们就来好好唠唠。

下面呢我们就来看一下，年终奖税率表：

具体的计算方法为：将年终奖的金额除以12个月，以每月的平均数来确定税率以及速算扣除数，之后再根据公式进行计算。

计算公式：应纳税额＝应纳税所得额（即年终奖的总额）×适用税率-速算扣除数

我们来举两个例子：

小红2018年12月领取到年终奖13000元，而12月工资为5500元。

则：13000÷12=1083.33元。

根据年终奖税率表呢可知税率为3%，速算扣除为0元。

因此呢年终奖需要缴纳个人所得税：13000×3%-0=390元

小明在2018年12月领取到年终奖12100元，12月工资为4900元。

因为当月工资低于起征点5000元，所以我们需要从12100元的奖金里面拿100元来把工资补足5000元。用剩下的12000元呢，最终来计算年终奖的个人所得税。

12000元÷12=1000元。

根据年终奖税率表呢可知税率为3%，速算扣除为0元。

因此呢年终奖需要缴纳个人所得税：12000×3%-0=360元。

2018年12月31日以前发放的年终奖呢，是可以除以12，并且是分摊到各个月份，分别来计算它的税率的，它是不计入2019年度综合所得的；

2019年1月1日之后发放的年终奖呢，是不能够除以12分摊到各个月份分别计算税率的，必须得计入2019年度综合所得合并纳税。

下面呢我们来看一下，个人独资企业对于企业年终奖的发放能起到什么帮助？

假设呢张小姐月收入3万，年收入有36万，我们微蜂网呢通过改变员工与公司之间的劳务关系，将原本的全额劳动合同关系，转变为基础劳动合同+服务合同。张小姐在改变合同模式之后呢，把3万的收入分成两部分， 一部分呢每月按照劳动合同约定的基本工资5000元支付给张小姐；另一部分呢按照服务费形式支付给张小姐设立的个人独资企业。根据国家的相关税收优惠政策呢，张小姐每月仅需要缴纳278元税金，净收入变成了29722元，相比之前的税后工资24380元来说，月收入呢瞬间提高了5342元，综合税率仅0.96%，这样一来呢，还可以把年终奖作为两部分发放，一部分发到个人独资企业名下，就又可以享受个独税收优惠政策了！

个人独资企业对于薪资、年终奖来说，是能够起到很大的作用的，可以帮助我们减少很多税收呢。

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