新个税对比(新个税比照)

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对经营者在2018年10月1日（含）后实际获得的劳务报酬所得扣减费用，统一依照5000元每月执行，并依照本通知所附个人所得税税率表来计算应纳税所得额。对经营者在2018年9月30此前获得的薪水，薪酬所得，扣减费用依照民法改动前规定执行。　　

个税优惠讲解一　　

经营者重新定义：　　

以前：中华人民共和国主席令第47号（2011版）第一个在我国地区有居所，或者无居所而在地区定居满一年的个人，从中国地区和海外获得的所得，按照公司法规定交纳个税。　　

在我国地区无居所又不定居或者无居所而在地区定居未满一年的个人，从中国地区获得的所得，按照公司法规定交纳个税。　　

现在：　　

第一个 在我国地区有居所，或者无居所而一个缴税本年度本质中国地区定居总计满183天的个人，为住户个人。住户个人从中国地区和海外获得的所得，按照公司法规定交纳个税。　　

在我国地区无居所又不定居，或者无居所而一个缴税本年度本质中国地区定居总计未满183的个人，为非住户个人。非住户个人从中国地区获得的所得，按照公司法规定交纳个税。　　

个税优惠讲解二　　

所得分类变动后的新式税制：　　

综合（劳动者）所得 ：包括薪水、薪酬所得、劳务报酬、稿费所得、特许权所得，适用3%-45%超额累进税率。　　

经营所得：（合拼原个体户的生产、经营所得；对企业机关事业单位的经营承包所得），适用5%-35%超额累进税率。　　

分类（项）所得：贷款利息、股利分配、收益所得、资产租用所得、资产转让所得、偶然所得，适用比例税率，征收率20%。　　

个税优惠讲解三　　

专项扣除项目范围扩大：　　

原扣减项目，职工养老保险、基本医疗、下岗等社会保险费、公积金专项扣除目之外，增加孩子教育开支、继续教育支出、大病医疗开支、住房贷款利息和住宅房租、赡养父母，增加的重点附加扣减考虑了个人负担的差异，更符合个税基本概念有益于制公平公正。

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