重庆的单位有残疾人怎么减免残保金

根据重庆残疾人保障金新政策规定，重庆需要按照1.5%比例安置残疾人就业可以减免残保金。如果单位有残疾人怎么减免残保金呢？

如果单位有残疾人需要核算安置残疾人的比例，如果比例达到1.5%以上，则企业残保金可以全部减免，如果企业安置残疾人比例不足1.5%，则企业残保金只能减免一部分，不足比例部分残保金企业需要在规定时间内缴纳。

无论单位有残疾人的比例是否达到1.5%，均需要在5月1日-6月30日在“渝快办”对残疾人就业情况进行审核，审核后获取认定书，同时安置残疾人的数据自动上传到电子税务局。

单位需要登陆电子税务局填写“在职职工人数”和“在职职工年平均工资”，系统自动计算需缴纳残保金金额，如果显示缴纳为零，则单位残保金全部减免；如果显示缴纳金额>0，则企业减免部分残保金，剩余部分需要在申报缴纳期（每年7月1日至7月31日）内缴纳完成。

此为单位有残疾人怎么减免残保金的判断条件及减免申报步骤。

问题答疑：

如果单位有残疾人但安置比例不到1.5%，单位必须缴纳不足比例部分的残保金吗？

答：是的，单位需要在规定时间内完成缴纳残保金，如果逾期不缴纳残保金，单位将被税务机关催报并追缴残保金。单位需要缴纳应缴残保金额，同时按日增收5%。如果单位仍拒不缴纳残保金，影响企业征信，预计单位也无法进行报税。

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