成都残保金2022年新政策：残保金申报方式及流程

经四川省发布残疾人按比例就业联网认证工作的通知可知，今年采用 “全国残疾人按比例就业情况联网认证系统”进行申报，原有审核系统不再使用，但用人单位审核的入口和往年一样，成都按照四川省发布政策执行，小编整理了残保金申报方式、残保金申报流程、残保金缴纳等内容，供各单位参考，具体如下：

一、成都残保金申报时间

从2022年起，全国残疾人按比例就业情况联网认证时间确定为3月1日至10月31日。用人单位必须在规定时间段申报残疾人按比例就业情况，否则系统将无法受理办理。

二、成都残保金申报方式

今年采用线上申报和窗口申报 的方式，申办入口不变。

网上申报：仍通过四川政务服务网，进入当地残联服务网页，选择“全国残疾人按比例就业情况联网认证”，点击在线申请。

特别注意：认证系统无法调取相关数据信息的，应当按要求自行将税务机关出具的工资收入申报证明（应包含每月收入、申报单位等信息）、银行流水或其他工资发放凭证等材料拍照或扫描后上传至系统。

窗口申报：应当到纳税地残疾人就业服务中心携带资料进行申报。

特别注意：应当在《用人单位提交材料真实有效性确认承诺书》盖章（用人单位公章、财务章或人事章），确认呈报材料及信息准确性、真实性。另外认证系统无法调取相关数据信息的，应当提供税务机关出具的工资收入申报证明（应包含每月收入、申报单位等信息）、银行流水或其他工资发放凭证等相关纸质版材料，由认证窗口工作人员拍照或扫描后上传至系统。

三、成都残保金申报流程

四、成都残保金缴纳

办结审核后，认证系统自动将该用人单位年审认证结果数据发送税务部门，用人单位在税务部门进行残保金申报缴纳。

特别提醒：用人单位缴纳残疾人就业保障金前，不再需要递交审核确认书，税务部门以认证系统发送的数据为准。

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成都各企业单位注意

“从2022年起用人单位安排残疾人就业人数按月计算，不得以全年安排残疾人总数平均后计入用人单位每月安排残疾人就业人数。”这是今年残保金政策的最大变化。即：用人单位2022年需要按月安排残疾人就业，才可以减免当月的残保金，如果当月未安排，过了当月，在次月多安排残疾人就业人数也无法抵未安排月份的就业人数。

举例说明：成都xxx企业，2021年-2022年在职人数固定不变， 2021年在1-5月安置1名残疾人可减免全年残保金，但2022年1-12月均需要安置1名残疾人可减免全年残保金，如果企业仅1-5月份安置，6-12月份未安置，则只能减免1-5月份残保金，需要缴纳6-12月份的残保金。

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