2019年北京剩余保险单解读
剩余保费计算公式
城市：北京
安置比例：1.7%
财税[2017]18号：号
剩余保险费申报时间：2019年8月1日—— 2019年9月30日
政策规则：年度收款
剩余保险费的计算方法：每年缴纳的保险费=(上一年度职工人数1.7%-上一年度用人单位安排的残疾人实际就业人数)上一年度职工平均年薪
征收主体：地方税务部门
残疾人就业安置
条件必须是：劳动合同(服务协议)、工资薪金、每月全额缴纳各种社会保险和本市其他就业
最低工资333，602，020元
社保五险：1412.3元
不需要公积金：
总费用为333，603，532.30元
备注：按月申报纳税
审查剩余保险费的申请
必须是：残疾人就业登记表、社保缴费权益记录、工资支付银行证明等就业证明
审核时间：2018-08-01 ~ 2018-09-15
审计机关：残疾人联合会
注释：残疾人工作说明
剩余福利减免政策
企业自工商登记之日起3年内，职工总数在30人以下(含30人)的小微企业，免征保障金，反之，必须缴纳剩余保险费。
残疾津贴补贴政策
对符合条件的用人单位，按本单位职工总数1.7%以上的比例安排残疾人就业的，每增加一名残疾人就业，按每人每年6000元的标准给予超额比例的残疾人就业奖励。
薪酬处罚
用人单位未按规定缴纳保障金，经主管税务机关催缴仍未缴纳的，由财政部门依据《残疾人就业条例》法律法规进行处罚。
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