成都残险拒保企业将收到律师函
什么是成都剩余保险？我为什么要付钱？你能不付钱吗？剩余保险费太高。有什么办法可以少付钱？这些问题是你想问的吗？
2007年10月，成都市近期通报了首批连续四年未缴纳的10家企业，将不再收取滞纳金。逾期不缴纳包括本金、滞纳金、执行费等费用的，将申请法院强制执行。时隔五年，2013年12月9日，记者从成都市成华区了解到，全区仍有4000多户单位未能及时缴纳残疾人就业保障金，有的已连续四年未缴纳。成华区残联正在汇总未及时缴纳剩余保险费的单位名单。“对于拒绝支付剩余保险费的‘老赖’，我们将发出提醒通知。如果它还是不付款，我们就给它寄一封律师函。”
根据规定，机关、团体、企业和其他用人单位应当每年按比例安排残疾人就业。安置未达到规定比例的，应当缴纳残疾人职业培训和就业支持的剩余保险费。成都的剩余保险费根据全市职工平均工资确定。根据规定，如果成华区某单位有100名员工，如果残疾人没有就业，他们将支付57331.5元的剩余保险费。
据报道，2013年成都市伤残保险费缴纳截止日期为12月31日，仍逾期未缴，已采取法律措施。此外，成华区残联期间，还为全市征集了“民生观察团”。观察员小组成员将陪同区残联工作人员参观和了解残疾人就业、就学和医疗情况，以及"阳光之家"等民生项目的发展情况。他们还将走访全区领取伤残抚恤金的家庭，了解伤残抚恤金的使用情况和去向，旨在公开伤残抚恤金的使用情况，进一步提高用人单位自愿缴纳伤残抚恤金的积极性。
对于看到不交成都剩余保险费的企业，有这么严重的处罚。我觉得企业都不敢停
“逃避”，除非你不想让企业继续走下去。
大家最关心的是剩余保险费能不能减免。实际上，剩余保险费的缴纳可以通过合规来减免，这也是国家政策允许和鼓励的。例如，成都市残联发布的《成都市伤残保险政策》和《四川省伤残保险政策》第二十三条提到“各级政府要积极推进政府采购服务，按照政府采购法律制度选择符合要求的公共和私营就业服务。机构为残疾人提供职业培训、职业教育、职业康复、就业服务和就业援助。”
小昌向大家解释了成都市残险保费的政策，意思是各大企业可以向安置残疾人的机构寻求合作，或者自己的企业可以直接安排残疾人就业。只要符合配售比例，剩余保险费可以按照规定减免，超比例安排也可以减免很多税。看到这里，大佬们都不急着安置残疾人了。
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