2019年吉林剩余保险政策解读

政策规则：年度收款

剩余保险费的计算方法：保险费年缴费额=(上一年度职工人数1.6%-上一年度用人单位实际安排的残疾人人数)上一年度职工平均年薪。

征收主体：地方税务部门

残疾人就业安置

条件必须是：劳动合同(服务协议)、工资薪金、每月全额缴纳各种社会保险和本市其他就业

最低工资333，601，480元

社保五险33，360，795.98元(因行业不同，企业需加工伤保险)

不需要公积金：

总费用为333，602，275.98元

对残疾人安置的审计

必须是：残疾人就业登记表、社保缴费权益记录、工资支付银行证明等就业证明

审核时间：2019-01-01 ~ 2019-04-30

审计机关：残疾人联合会