湖北武汉2019最新剩余保险赔付时间

已伤残的用人单位到税务机关登记的区残疾人就业服务机构办理，审核时间为2019年4月1日，10月31日，——。

三、征收标准和剩余保险费计算公式

2019年，将收取2018年的安全基金。

社保基金年度支付额=(2018年用人单位在职职工人数1.5%-2018年用人单位实际安排的残疾人人数)2018年用人单位在职职工平均年薪。

用人单位职工年平均工资不超过当地社会平均工资(由用人单位当地统计部门公布)的2倍(含)的，按用人单位职工年平均工资核定残疾人就业保障金。超过当地社会平均工资2倍的，按当地社会平均工资2倍提取残疾人就业保障金。用人单位上年度职工年平均工资的计算口径，按照国家统计局关于工资总额构成的有关规定执行。

四、安全伤残审核和报告收集程序

残疾人用人单位应当到税务登记所在地的区残疾人就业服务机构进行审核，然后向税务部门申报缴纳保障金；未致残的用人单位直接向税务部门申报缴纳保障金。

(一)已被禁用的审计。残疾人用人单位应在规定的审核期限内登录“武汉市用人单位就业审核及残疾人比例申报系统”进行网上申报，并到税务登记地的区残疾人就业服务机构进行现场认证。申报时应提交以下材料(复印件应加盖业主公章):

1.填写《湖北省武汉市用人单位安排残疾人就业申报表》(从武汉市残疾人就业服务中心http://www.whdpes.org.cn下载)；

2.残疾员工《中华人民共和国残疾人证》、《中华人民共和国残疾军人证》(1-8级)、《中华人民共和国伤残人民警察证》(1-8级)(审核原件，留存复印件)；

3.用人单位与残疾职工依法签订的劳动合同或服务协议(机关、事业单位持有编制批准版本或编制卡)(原件审核，复印件保存)；

4.2018年5月、10月，用人单位出具有效的残疾职工工资支付证明(通过金融机构支付残疾职工工资的证明或原工资支付证明)(领取原件)；

5.2018用人单位为残疾职工缴纳社会保险费的有效证明。

残疾人就业服务机构审核确认后出具《湖北省武汉市用人单位按比例安排残疾人就业审核确认书》，并将审核数据实时提供给辖区税务部门。税务部门按《湖北省武汉市用人单位按比例安排残疾人就业审核确认书》征收保障金。

(二)未申报安全和伤残的。未致残的用人单位直接向税务部门申报缴纳保障金。

用人单位总机构和分支机构不在同一区的，原则上应向各自的税务部门申报缴纳保障金(在税务部门申请税费集中缴纳的除外)。

劳务派遣的，应当计入派遣单位在职职工人数。

(3)小微企业申报。自工商登记之日起3年内，从业人员不足30人(含30人)的小微企业，其安全伤残未达到规定比例的当年免交保障金。

小型和微型企业

非财政拨款的用人单位未按时足额缴纳保障金的，由税务部门按照《湖北省实施〈中华人民共和国残疾人保障法〉办法》的规定责令限期缴纳；逾期不缴纳的，除补缴欠缴金额外，自欠缴之日起，每日加收千分之五的滞纳金，滞纳金总额不超过欠缴金额。财政拨款用人单位未按时足额缴纳保障金的，按照《残疾人就业保障金征收使用管理办法》(财税[2015]72号)规定，由保障金征收机关报送同级财政部门，由财政部门给予警告，责令限期缴纳；逾期不缴纳的，除补缴欠缴金额外，自欠缴之日起，每日加收千分之五的滞纳金。

用人单位拒不缴纳保障金和滞纳金，在法定期限内不申请复议或者提起行政诉讼的，由税务部门申请人民法院强制执行。

五、湖北省武汉市伤残抚恤金减免申报

申请延期付款截止时间：2019年6月30日前。

(一)因不可抗力、自然灾害等突发事件造成用人单位遭受重大直接经济损失的，用人单位可以向当地财政部门申请减免或者缓缴保障金，经用人单位当地财政部门会同同级税务部门、残联审核后，报同级政府审批。

(二)用人单位申请减免应提交以下材料：

1 .用人单位的书面申请报告；

2.不可抗力自然灾害和突发事件的证明材料；

3.重大直接经济损失的审计证明材料。

用人单位申请减免保障金的最高金额不得超过1年的应缴保障金金额，申请缓缴保障金的最长期限不得超过6个月。逾期未申请减免的，视为用人单位同意审核结果。

残疾人就业保障金审核征收中的有关政策问题，由区财政局、税务局、残疾人就业服务机构按照各自职责进行解释，并按有关规定进行处理。