绵阳市残疾人就业保障金已征收1亿多元
2016年以来，残险政策的执行越来越严厉，对拒交残险的企业给予了严厉的“处罚”，逾期交费者和情节严重者将追究法律责任；涉嫌犯罪的，依法移送司法机关。
《四川省残疾人就业保障金征收使用管理实施办法》实施以来，绵阳市组织市财政局、市地税局、市残联密切配合，积极研究征收使用的具体操作。市残联严格控制残疾人安置审核，制定用人单位安排残疾人就业审核的内部管理办法，积极宣传审核流程，积极为用人单位提供一对一的“数量服务审核”质量服务。市地税局积极转变观念，充分发挥地方税收征管优势，进一步做好政策宣传工作，计收用人单位的剩余保险费。市财政局负责新《办法》及剩余保险费减免的解释，承担行政机关和单位剩余保险费的扣缴，并对未及时申报的单位进行催缴。通过各部门的合作，绵阳市剩余保险资金收缴量较2015年大幅增加，2016年收缴量为1.0647亿元，较2015年的7102万元增加3545万元，增幅49.92%。
从上述数据来看，大多数企业仍然没有正确理解伤残保险政策的真正含义，根据四川省残疾人就业保险实施办法，
第二十一条： (二)残疾人就业服务机构为残疾人提供就业服务和组织职业技能竞赛(包括拓展能力活动)的支出。补贴雇主购买、改造和支持残疾人就业所需设施和设备的费用。补贴辅助就业机构的建设和运营费用。
第二十三条各地要积极推动政府购买服务，按照政府采购法律制度的规定，选择符合条件的公共、私营等各类就业服务机构，承担残疾人职业培训、职业教育、职业康复、就业服务和就业援助等工作。这些规定的含义是，企业不仅是支付剩余保险费的一种方式，而且可以减免剩余保险费，这意味着企业可以找到专门招聘残疾人的第三方机构进行合作，从而达到按比例安置残疾人，最终减免剩余保险费的目的。
最后，小昌想指出，企业如果比例过大，可以减免聚人多的税收政策。各大企业也知道，企业发展的一个主要障碍就是税负重，企业超比例或超比例减税或免税是最好的办法，国家有额外的激励政策。
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