成都市大邑县残疾人招聘指南

5.法定期限：5个工作日

6.承诺时限：0个工作日

7.事件类型：立即做事

8.收费标准和收费依据：无

二、适用范围

县内企业

三、法律依据

1.《中华人民共和国残疾人保障法》(1990年12月28日第七届全国人民代表大会常务委员会第十七次会议通过，2008年4月24日第十一届全国人民代表大会常务委员会第二次会议修订，2008年4月24日公布，2008年7月1日起施行)第三十三条“国家机关、社会团体、企业事业单位”未达到规定比例的，应当履行保障残疾人就业的义务"

2.《残疾人就业条例》(国务院令第488号，2007年2月14日发布，2007年5月1日起施行)第八条：“用人单位应当按照一定比例安排残疾人就业，并为其提供适当的工作岗位和岗位。用人单位安排的残疾人就业比例不得低于本单位职工总数的1.5%。具体比例由省、自治区、直辖市人民政府根据本地区的实际情况规定。用人单位跨地区招用残疾人的，应当计入安排的残疾职工人数。”

第九条“用人单位安排残疾人就业未达到所在省、自治区、直辖市人民政府规定比例的，应当缴纳残疾人就业保障金。”

3.《成都市残疾人就业保障金征收使用管理实施细则》第六条：“用人单位安排的残疾人就业比例不得低于本单位职工总数的1.6%。用人单位安排残疾人就业达到规定比例的，应当缴纳保障基金。”

第四，人数限制

不

V.先决条件

视力残疾、听力残疾、言语残疾、身体残疾、智力残疾、精神残疾和多重残疾的人，或有效二代《中华人民共和国残疾人证》(1至8级)的人。

六.申请条件

不

七.程序：

第一步：申请。1.《中华人民共和国残疾军人证》，完成盖章；2.已安置的残疾职工身份证，二代《成都市残疾人就业情况年报表》或《中华人民共和国残疾人证》(1至8级)复印件，原件必须同时提交，经核实后交回；3.用人单位与残疾职工依法签订的劳动合同或者服务协议复印件应当同时提交，经核实后退回；4.残疾人个人《中华人民共和国残疾军人证》(加盖社保部门专用章)；5.用人单位应当收缴残疾职工年度工资支付有效凭证(复印件应当加盖单位财务专用章)。

第二步：复习。窗口将立即由专人处理。审核失败时，告知失败原因一次。

第三步：确认。审核完成后，以书面形式发布《基本养老保险参保情况查询结果》。

第四步：信息管理与交流。已出具确认书的信息应以适当方式交换给当地税务机关，供其在收取剩余保险费时使用。

八、申请材料：

1.《成都市用人单位安排残疾人就业情况审核确认书》，已完成并盖章。

2.已安置的残疾员工身份证及二代《成都市残疾人就业情况年报表》或《中华人民共和国残疾人证》(一至八级)复印件同时提交，核实后交回

3.用人单位与残疾职工依法签订的劳动合同或者服务协议副本应当同时提交，经核实后退回

4.残疾人《中华人民共和国残疾军人证》(加盖社保部门专用章)

5.用人单位领取残疾职工年度工资支付有效凭证(复印件加盖单位财务专用章)

九.交付成果

现场交付

X.处理地址

金源大厦小东街47号