好消息！为进一步支持企业稳岗稳工，多地发布社保减负政策，加大助企纾困力度。赶紧来看看有没有你所在的地区！

安徽合肥

一季度，对合肥市企业招用非本市户籍人员初次在合肥市就业，依法连续缴纳社会保险费3个月以上的，按1000元/人标准给予企业新增就业补贴。

浙江杭州

延续实施阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策，落实失业保险稳岗返还、社保补贴、培训补贴等减负稳岗扩就业政策，将2021年失业保险稳岗补贴政策受理截止时间延长至2022年3月31日。

疫情响应期间，对市区企业招用市区以外户籍人员初次在市区就业，依法连续缴纳社会保险费6个月以上的，按1000元/人标准给予企业用工补贴；对民办人力资源服务机构为我市企业推荐或派遣员工，依法缴纳社会保险费3个月以上的，按每人一次性500元的标准给予机构就业创业服务补贴，最高补贴10万元。

广东佛山

在佛山市内注册登记的企业于2022年1月1日—3月31日期间，聘用首次在佛山就业的员工，并在此期间在社保申报系统进行申报的，按500元/人标准给予补贴，每家企业最高不超过50万元。

劳动者于2022年1月1日—3月31日期间，首次在佛山市内登记注册的企业就业，并在此期间在社保申报系统进行申报，按规定缴纳3个月以上社会保险费，按500元/人标准给予补贴，具体由企业代为申请。

福 建

阶段性降低失业保险、工伤保险费率延续实施至2022年4月30日。其中，失业保险费率从3%降低至1%；工伤保险基金累计结余可支付月数在24个月(含)以上的地区，在现行省定行业基准费率的基础上下调50%；工伤保险基金累计结余可支付月数在18(含)至23个月的地区，在现行省定行业基准费率的基础上下调20%。

江 西

按照国家部署，继续延长阶段性降低失业和工伤保险费率政策至2022年4月30日，降低企业运营成本，支持企业稳定发展。持续实施普惠性失业保险稳岗返还政策，大力推广通过数据比对精准发放的“免申即享”经办新模式。

陕 西

加大援企稳岗力度，延续实施失业保险稳岗返还政策，对符合条件的企业按国家规定给予稳岗返还，提高中小微企业返还比例。

对一季度面临暂时性生产经营困难、无力足额缴纳社会保险费的企业，可缓缴失业保险和工伤保险费，缓缴期最长6个月，缓缴期间参保职工个人权益不受影响。

按时足额发放养老金，增强失业保险保障能力，及时发放失业保险金、失业补助金及失业农民工临时生活补助，对因灾因病因残遭遇暂时困难人员加强临时救助，切实保障特困对象、低保人员、残疾人、孤儿、事实无人抚养儿童、艾滋病感染儿童等困难群众基本生活。

河 南

一是“降”。继续执行阶段性降低失业保险费、工伤保险费政策至2022年4月30日。

二是“缓”。对受疫情灾情影响，面临暂时性生产经营困难，确实无力足额缴纳工伤保险、失业保险费的企业，可以申请缓交3个月，缓缴政策执行期到2022年底。延迟缴费期间，不收滞纳金，不影响参保人员正常享受待遇，不影响个人权益记录。

三是“返”。对受疫情灾情影响较重的企业，特别是中小微企业、个体工商户，坚持不裁员或少裁员的，继续实施失业保险稳岗返还政策，给予上年度缴纳失业保险费总额的一定比例返还。四是“补”。对当年新招用登记失业半年以上人员、毕业年度或离校1年内未就业高校毕业生且签订1年以上劳动合同并缴纳社会保险费的中小微企业，按规定给予一次性吸纳就业补贴、社会保险补贴。

以上就是2022年企业还能享受的社保减负政策，满足条件的地区企业不要错过福利政策哟~