灵活用工的社保由谁来缴纳?【微蜂网灵活用工平台

疫情期间悄然兴起的“共享员工”模式带火了灵活用工，灵活用工无疑成为了各个行业的救命稻草。就连国家政府也是频繁发声支持企业采用灵活用工模式。

灵活用工多应用于零售、互联网、工业、服务业等领域的岗位，为企业提供弹性的用工模式。那么这些企业灵活用工人群的社保谁给缴纳呢?

灵活用工的社保由谁来缴纳?

我们可以分两种情况来说下：

第一种：企业编制问题，企业将多出来的员工外包给第三方人力资源公司，这些企业会顺便将人事外包，所以这个灵活用工的人群社保还是有原来企业通过第三方公司缴纳。

第二种情况就是自由职业的灵活用工

举个例子，比如滴滴、外卖平台人员，这些人虽然在平台接单，但是不属于平台编制人员，平台是不缴纳社保的。如需缴纳社保，可以去当地市民中心为自己办理。

最后，无论你是自由职业者还是在职人员，社保一定需要缴纳下，毕竟社保不光涉及医疗、买房等方方面面。

微蜂网是乾通互连旗下（B轮融资）智能薪税社保服务的平台，作为成立十余年的人力资源服务企业，我们拥有专业的行业服务管理体系及服务平台，能够为中小微企业提供专业权威的社会保险托管：全国400+网点城市自由缴畅想轻松社保服务。薪酬个税服务：企业100%放心。工资代发：员工代报报税。劳务派遣及外包：有效降低企业用工风险，降低企业用工成本。员工薪酬结构优化：有效提升员工满意度，合理提升企业激励水平。企业补充保险补充医疗补充工伤服务：申报简单理赔快捷雇主意外险，为雇主及员工工作保驾护航，畅想轻松。社保服务：员工健康体检，守护员工健康，为企业提供无忧体检。工伤理赔服务：4小时快速响应1516家以上专业机构评估。

来源：微蜂网灵活用工平台