开启“共享员工”模式：美的集团派出300多员工支援供应商-灵活用工平台

为加快复工复产，美的集团生活电器事业部创新探索“共享员工”模式。2月20日，美的集团生活电器事业部人力资源经理张文驰接受记者采访时表示，受疫情影响，美的集团生活电器事业部返岗的员工只占约4分之一，加上供应商未能完全复工，美的积压了一批内外贸订单。目前，美的集团生活电器事业部除了以最快的速度接回员工外，还派出300多名员工支援供应商。 目前，美的集团在全国有33个生产基地，除湖北地区以外均已复工，顺德工厂最先打响复工复产“攻坚战”。2月12日起，美的生活电器事业部陆续派出专车接回员工。“厂区员工共有4000多名，目前还有3000多名员工没有回来，复产率已经达到70%。”张文驰说，厂区目前员工缺口在4000人左右。 受疫情影响，员工返岗率低，这对积压了一批内外贸订单且迎来电器销售旺季的美的来说压力较大。“尤其是外贸客户，比较急，复工复产非常迫切。”张文驰表示。 为加快复工复产，美的生活电器事业部将继续与政府合作的形式，陆续接回各地的员工。“目前，我们通过大数据了解到，公司分布在两广和湖南的员工是最多的，所以我们现在打算以最快的速度优先把在这些区域的员工接回来。”张文驰说，“目前，我们也积极通过补贴的方式引入更多员工，以保证这个月底复工率能超过90%。” 除了员工，目前美的生活电器事业部也面临供应商的问题。“受疫情影响，供应商也未能完全复工，对我们来说影响很大。”张文驰说，为了加快复工复产，目前，公司陆续派出了300多名员工支援顺德及中山等地的核心供应商，“我们负责员工的社保等，工资则由供应商发放。” 在积极复工复产的同时，美的生活电器公司也在严格的防控疫情。“近期从外地过来的员工，我们都要求他们做核酸检测，另外，工厂生产区域都设置了隔离区，并安排了专人看管。”张文驰表示，“为保障员工安全，我们要求供应商也像我们一样做好防疫措施，达不到要求的则不派员过去。” 采写、摄影：南都记者 陈飞龙