我被“自愿离职”了，这合法吗 632【广州劳务派遣中心
人社君不时收到小伙伴们的哭诉“公司找各种理由劝退我，还美其名曰我是‘自愿离职’我该怎么办呀?”今天人社君就来跟大家说道说道，如果遇到公司打着“自愿离职”的幌子劝退员工，咱们应该怎么拿起法律武器保护自己。
内容太多不想看？问管家直接解答疑惑
人社君不时收到小伙伴们的哭诉“公司找各种理由劝退我，还美其名曰我是‘自愿离职’我该怎么办呀?”今天人社君就来跟大家说道说道，如果遇到公司打着“自愿离职”的幌子劝退员工，咱们应该怎么拿起法律武器保护自己。
人社君的碎碎念：对劳动者而言，目前法律有明确规定，用人单位不得以担保名义向劳动者收取财物划重点： 劳动者在办理入职时应了解清楚公司有无扣押身份证、押金的行为，保障自身权益，当依照《劳动合同法》第三十八条规定解除劳动合同时，可依法向用人单位主张经济补偿。
对用人单位而言，应按照深圳现行规定发放工资，按照劳动关系的解除情形向劳动者支付经济补偿或赔偿金，不能打着“企业文化”的旗号逼迫职工接受不合法不合理的公司规定，也不能拿“自愿离职”当幌子，侵犯职工依法享受离职补偿的权利。
所以，漫画中的美美刚入职时，老板说要压两个月工资、还有“自愿离职”的“烟雾弹”都是不合法的喔~ 小伙伴们都看清了吗? 内容来源：深圳工会 内容编辑：深圳人社 来源：深圳人社公众号。
声明：本文原创为广东招才通，转载请说明来源：https://www.weifenghr.com/
咨询管家，即有机会获取《2021人力资源政策解读》1本
文章标签：
关于社保托管，您可能还需要了解
我同意
相关资讯
高温津贴的那些事儿【劳务派遣机构|劳务派遣政策-劳务派遣公司
高温津贴是国家层面首先提出来的概念，对特殊工种和特殊人群而言的，比如冶炼行业职工、环卫工人等，有一定的人员范围和条件的限制。
黑龙江劳务派遣系统下载|劳务派遣政策|劳务派遣机构|劳务派遣服务-微蜂网
热度：95黑龙江劳务派遣系统下载
黑龙江劳务派遣系统清单|劳务派遣政策|劳务派遣机构|劳务派遣服务-微蜂网
热度：90黑龙江劳务派遣系统清单
黑龙江劳务派遣系统软件|劳务派遣政策|劳务派遣机构|劳务派遣服务-微蜂网
热度：196黑龙江劳务派遣系统软件
黑龙江劳务派遣许可证代办劳务派遣怎么办理，劳务派遣办理知识
发布时间：2021-01-18热度：93黑龙江劳务派遣许可证代办
社保计算器
工资个税计算器
社保政策查询
HR专业五险一金查询工具
10s快速出结果
已有13869人正在计算
工资个税计算器
蜂巢引擎极速计算
已有13869人正在计算
社保政策查询
最新实时政策 模拟真实参保
已有13869人正在计算
热门资讯