烟台劳务派遣:外包派遣工的增加对正式工的影响大吗

所以作为正式工，没必要担心外包，派工会代替正式工。网上经常看到的外包派遣工，想成为企业的正式员工，然后努力工作。这是不可能的，因为劳务派遣工的工作内容无论如何都是比较基础的，不像正式工，做的比较多，无论从晋升还是学习水平上都是非常不利的。

外包派遣是一种特殊的用工方式，只能在临时性、辅助性或替代性岗位上实施。劳务派遣工享有与企业正式工同工同酬的权利，并赋予人力和社会部门依法开展劳务派遣业务的行政许可权。

所以不用担心外包派遣工会不会代替正式工人，这是不可能的。一个企业的业务发展归根到底是靠企业的正式工人。