大理白劳务派遣:如何办理劳务派遣手续？有什么好处？
劳务派遣是指企业与劳务派遣公司之间的合作。劳务派遣公司根据企业的就业需要，派遣相应的工人到企业工作。劳动者由劳务派遣公司管理，与劳务派遣公司签订劳动合同。那么劳务派遣手续是怎么办理的呢？劳务派遣有什么好处？这些都是大家需要知道的知识。下面微蜂网边肖将为大家详细讲解。
一、劳务派遣手续怎么办理？
劳务派遣程序简单。用人单位与劳务派遣机构签订《劳务派遣合同》，提出派遣劳动者的需求(劳动者可由用人单位招聘或通过劳务公司招聘)，确定用人单位名单后，由劳务派遣机构办理用工手续。具体流程如下：
(1)用人单位与劳务派遣机构签订《劳务派遣合同》。在双方遵守国家《劳动法》的前提下，明确劳务派遣合同双方的责任和义务。
(2)劳务派遣机构与劳动者签订《劳动合同》。根据《北京市劳动合同管理办法》，与所有劳动者签订《劳动合同》，注明拟派遣企业名称及岗位。
(3)实际用人单位与劳动者签订《劳务协议》。明确双方劳动关系和工作职责的具体要求。
二、劳务派遣有什么好处？
劳务派遣对企业和劳动者都有利。
对企业的好处：
1、有利于用人单位解决“易、难”的问题。用人单位的用工大多是时效性和阶段性的，用人单位的员工最担心的是“人一到企业就要终身经营”的用工模式。劳务派遣的用工形式减轻了用人单位的后顾之忧。无论派遣员工在哪里工作，劳动关系始终在劳务派遣公司，与用人单位没有劳动关系。
2.减少用人单位的劳动争议。在我国相关法律法规和政策的指导下，用人单位与派遣公司签订派遣服务协议，派遣公司与被派遣员工签订劳动(聘用)合同。用人单位和派遣员工的关系只是有偿使用。这样，用人单位就可以在劳动关系中避免与派遣员工发生纠纷。
工人福利：
1.实行劳务派遣后，个人可以依法建立多元化的劳动关系，在不影响原有工作的情况下，寻求更多的机会和空间，充分发挥自己的才能。
2.能充分体现个人自主择业。由于个人劳动关系、档案和社会保险关系都是在劳务派遣公司建立的，用人单位可以在派遣期限届满时无障碍地流动，重新选择能够充分发挥其才能的工作岗位。
以上内容是微蜂网边肖整理的关于劳务派遣的知识，希望对大家有所帮助。关于劳务派遣的更多细节，请关注微蜂网
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