博乐劳务派遣:劳务派遣工如何签订无固定期限合同

3.职工连续订立两次固定期限劳动合同，在本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形下，未续订劳动合同的。

用人单位自用工之日起一年内未与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者订立了无固定期限劳动合同。

无固定期限劳动合同履行期间，任何一方因某种原因希望或者已经提出解除劳动合同的，只要双方同意并达成协议，另一方可以依照本法第三十六条的规定解除劳动合同。法律规定或者合同当事人约定的解除劳动合同的条件出现时，无固定期限的劳动合同可以依照法律或者约定的条件解除。

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