定州劳务派遣:劳务派遣工需要缴纳社保吗？

2020-09-28 18:07:10

到目前为止，劳务派遣是企业使用的一种用工形式。因为劳务派遣可以节约用工成本，解决企业的招聘问题，利大于弊，所以很多企业非常喜欢这种用工形式。但是相对来说，随着劳务派遣需求的不断扩大，不可避免的会出现很多问题，比如：劳务派遣工缴纳社保吗？如何为劳务派遣工办理社保等？都是现在人们比较关心的问题。今天，微蜂网将详细解释有关这方面的知识。

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到目前为止，劳务派遣是企业使用的一种用工形式。因为劳务派遣可以节约用工成本，解决企业的招聘问题，利大于弊，所以很多企业非常喜欢这种用工形式。但是相对来说，随着劳务派遣需求的不断扩大，不可避免的会出现很多问题，比如：劳务派遣工缴纳社保吗？如何为劳务派遣工办理社保等？都是现在人们比较关心的问题。今天，微蜂网将详细解释有关这方面的知识。

1.劳务派遣工需要交社保吗？

相信大家都知道社保对我们的重要性。对于员工来说，一旦与企业建立劳动关系，企业必须为员工缴纳社保，这是国家强制规定的，劳务派遣工也不例外。但在派遣用工过程中，涉及到两个单位，即用人单位企业和用人单位劳务公司。事实上，企业和劳务派遣公司可以协商谁来为劳务派遣工人缴纳社保，但无论哪一方需要为他们缴纳社保。

根据规定，劳务派遣工由劳务派遣公司派遣到企业，企业应向劳务派遣公司支付服务费。员工的劳动关系其实是劳务派遣公司的劳动关系，所以社保自然是由劳务派遣公司承担。

二、劳务派遣工的社保应该如何办理？

劳动服务公司按照“用人单位为职工缴纳社会保险”的规定，按照用人单位提出的职工工资标准办理社会保险项目。详情如下：

1.每月25日前，劳务派遣公司为被派遣劳动者缴纳各项社会保险费用。

2.根据被派遣劳动者每月增减变动情况，迅速办理人员转移和社会保险转移手续。

3.为企业和派遣劳动者提供各项社会保险的政策建议，宣传新公布的各项社会保险政策。

4、按养老、医疗、失业、工伤应享受的待遇，申请报销。

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