六盘水劳务派遣:劳务派遣工的加班费由谁负责
很多派遣员工对劳务派遣不太了解,不知道谁发工资,谁买社保。就这样,不知道怎么解决不公平的待遇。其实这个要根据具体情况来判断。让微蜂网详细告诉你,劳务派遣工的加班费谁来承担。
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很多派遣员工对劳务派遣不太了解,不知道谁发工资,谁买社保。就这样,不知道怎么解决不公平的待遇。其实这个要根据具体情况来判断。让微蜂网详细告诉你,劳务派遣工的加班费谁来承担。

劳务派遣的加班费谁来承担;
根据《劳动合同法》第62条,雇主应支付加班费和绩效奖金,并提供与工作相关的福利。
《劳动合同法》第92条规定,劳务派遣单位或者用人单位违反本法关于派遣用工的规定的,由劳动行政部门责令限期改正;逾期不改正的,处以每人5000元以上1万元以下的罚款,并吊销调度单位的调度业务许可证。
用人单位给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位和用人单位应当承担连带赔偿责任。
因此,用人单位不支付加班费的,劳务派遣公司依法承担连带责任。
用人单位应当告知劳动者的工作要求和报酬,支付加班费和绩效奖金,并提供相关福利待遇。主要是用人单位按照《劳动合同法》的规定,对从事同类工作的派遣工和非派遣工实行同工同酬,实行相同的工资福利制度。
以上是劳务派遣工的加班费谁来出。相信大家都已经知道找谁了。还要提醒大家去正规的劳务派遣公司上班。微蜂网是正规的人力资源机构,为数万家企业提供了长期的人力资源服务,也可以为企业提供工作外包、劳务派遣、灵活就业等全方位的人力资源服务。
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