十堰劳务派遣:劳动外包工在工伤治疗期间的工资如何支付

4.职工因工负伤或者患职业病需要停工治疗的，应当执行医疗期。公费医疗的时间由企业指定的治疗医院提出，经企业劳动鉴定委员会确认。工伤医疗期限根据轻伤和重伤的不同情况确定为1个月至24个月。因严重工伤或者职业病需要延长医疗期限的，最长不得超过36个月。工伤医疗期满后，仍需治疗的，继续享受工伤医疗。

5.工伤职工在工伤医疗期间停发工资，改为按月发放工伤津贴。工伤津贴标准相当于工伤职工工伤前十二个月内的月平均工资收入。

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