宜昌劳务派遣:劳动者如何正确选择劳务派遣公司
现实生活中，很多人觉得找工作很难，大多数人选择找劳务派遣公司要求安排工作。这个时候，如何找到一个靠谱的劳务派遣公司就很重要了。市面上劳务派遣公司很多，有些工人不知道怎么选择。让微蜂网详细说明工人应该如何正确选择劳务派遣公司。
劳动者如何正确选择劳务派遣公司
有合法资格。设立劳务派遣公司，需要有合法的营业执照，经营正常，纳税正常，取得有效的《人力资源服务许可证》和《劳务派遣服务许可证》。
懂法律。有资质的劳务派遣公司熟悉相关法律法规，要自律，避免劳动争议。选择一家合格的劳务派遣公司尤为重要。一家合格的劳务派遣公司，可以帮助企业从招聘、面试到就业，规避因劳动争议引发的劳动风险。
反应速度。这是服务效率的直接体现。在劳务派遣项目的合作过程中，经常会出现招聘、面试、培训、辞职等人事工作，需要劳务派遣公司的协助，会影响企业的用工效果，甚至带来不必要的劳动争议。因此，反应速度是影响劳务派遣服务的直接因素。
员工被退回劳务派遣单位
有下列情形之一的，用人单位可以将劳动者退回劳务派遣单位，劳务派遣单位可以按照有关规定与劳动者解除劳动合同。
1.试用期内被证明不符合录用条件的；
2.严重违反用人单位规章制度的；
3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
4.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，严重影响本单位工作任务完成的，或者经用人单位提出，拒不改正的；
5.以欺诈、胁迫或者乘人之危等手段，使对方违背真实意思订立或者变更劳动合同的，劳动合同无效；
6.被依法追究刑事责任的。
7.劳动者患病或者因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事用人单位安排的其他工作；
8.劳动者不称职，经过培训或者工作调整仍不称职的。
相信大家对如何正确选择劳务派遣公司都有很好的理解，只有选择正规的公司，才能放心的工作。微蜂网是正规的人力资源机构，为数万家企业提供了长期的人力资源服务，可以为企业提供工作外包、劳务派遣、灵活就业等全方位的人力资源服务。
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