萧山劳务派遣:劳务派遣公司有义务告诉员工派遣协议的内容吗
虽然很多员工都和劳务派遣公司签订了劳务派遣协议，但就劳务派遣员工而言，他们对协议的内容并不太了解，所以就签了。所以很多派遣工和这个有很大关系，想知道自己有没有知情权。让微蜂网详细介绍一下劳务派遣公司是否有义务告知员工派遣协议的内容。
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虽然很多员工都和劳务派遣公司签订了劳务派遣协议，但就劳务派遣员工而言，他们对协议的内容并不太了解，所以就签了。所以很多派遣工和这个有很大关系，想知道自己有没有知情权。让微蜂网详细介绍一下劳务派遣公司是否有义务告知员工派遣协议的内容。
答案是：不能，但是要告知被派遣工人的工作要求和报酬。劳务派遣公司有义务将劳务派遣协议的内容告知劳务派遣劳动者，但企业应当履行下列义务：
1、执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护。
2.告知劳务派遣工的工作要求和劳动报酬。
3.支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇，不歧视劳务派遣工。
4.培训岗位所需的在职劳务派遣工。
5、连续就业，实行正常的工资调整机制。
以上是劳务派遣公司告知员工派遣协议内容的义务介绍，相信对大家有很大帮助，提醒大家找靠谱的公司合作。在互联网时代，企业需要更加透明、高效和安全的服务。微蜂网通过“线上系统和线下服务网络”的双向结合，为企业提供高效、便捷、专业的劳务派遣服务。
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