溧阳劳务派遣:劳务派遣公司如何收费

本着遵守《劳动法》、保护劳动者权益、提高派遣人员劳动积极性的原则，由用人单位缴纳劳动保险费用(详见社会保险缴费办法)。我公司按每月实际保险费向用人单位开具发票；保险费缴纳后，应向用人单位提供收据的备份(复印件)，为派遣人员办理保险个人账户。

管理服务费

根据各市劳动部门的有关法律法规和物价部门的行业收费标准，结合行业市场情况和公司实际情况，确定劳务派遣管理服务收费标准如下：

1.每人每月一次：根据派遣人员工资的百分比确定基数或费用。

2.管理费和服务费的收取应根据用人单位使用的派遣人员数量、招聘难度、聘用期限、工资福利水平、劳动时间强度、工伤事故风险概率和流动性等因素确定。

3.如果用人单位招用的人员的劳动关系转移(挂靠)到我公司，可以减少服务费。

4.如果有些服务项目可以根据用人单位的要求由用人单位解决，可以降低服务费。

通过介绍劳务派遣公司如何收费，企业也有了一个衡量的标准。其实找专业的劳务派遣公司，也不会乱收费。微蜂网是一个专业的人力资源组织。目前已经为数万家企业提供了长期的人力资源服务，也可以为企业提供灵活就业、工作外包、社保代理等全方位的人力资源服务。