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东台劳务派遣:劳务派遣公司如何收费?

劳务派遣作为一种新的企业用工形式,可以帮助企业解决招聘问题,为企业提供所需劳动力,降低用工成本,提高经济效益。企业与劳务派遣公司合作,会收取一定的服务费,那么劳务派遣公司如何收取服务费呢?让我们来谈谈微蜂网的小系列。
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劳务派遣作为一种新的企业用工形式,可以帮助企业解决招聘问题,为企业提供所需劳动力,降低用工成本,提高经济效益。企业与劳务派遣公司合作,会收取一定的服务费,那么劳务派遣公司如何收取服务费呢?让我们来谈谈微蜂网的小系列。


1.企业使用劳务派遣时,劳务派遣公司会向谁收费?


很多人认为劳务派遣公司向调度员收费,这是错误的。根据相关规定,劳务派遣公司在劳务派遣过程中不能向求职者收取任何费用。劳务派遣公司收取的是企业的服务管理费,是正式合法的费用。至于服务公司的收费,由调度公司和企业协商确定。一般来说,调度公司的每项业务都有服务公司的收费。


2.劳务派遣的费用是多少?


劳务派遣成本主要包括以下几项:管理费(月收入)、保险费(月收入)、招聘费。不同地区的劳务派遣公司收费标准不同。现在用行业内劳务派遣费的平均标准来说一下行业内人才派遣的平均成本:


劳务派遣管理费用取决于确定收费的人数。人均收费100-100元左右。


劳务派遣费用中的保险费也是根据人数确定的,每人平均收费40~50元。


以上两项劳务派遣费按月收取,劳务派遣中的招聘费一次性支付。一般分为一般招聘、大专及以上学历招聘、猎头招聘三种。一般招聘费用在500元/人左右,中专及以上的招聘费用在800元/人左右,而猎头招聘一般按其员工年薪的百分比计算。


注:以上价格仅供参考,不同公司收费不同,视企业自身选择而定。


以上内容来自微蜂网,希望对大家有所帮助。如果你想更多地了解劳务派遣,请继续关注微蜂网

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