蚌埠劳务派遣:工作外包和劳务派遣有什么本质区别？

1.逃避责任，因关系不在企业而随时解除或终止劳动合同。

2.降低成本，降低管理成本，创造高劳动价值。

工作外包的主要功能：

岗位外包可以满足企业灵活的就业需求，彻底解决企业对于流动性大、管理难度大的岗位，以及大量临时和项目人员的就业需求。这项服务最大的特点是对派驻企业的岗位外包员工进行全程管理和服务。内容涵盖招聘、培训、在职管理、离职管理、离职人员补充、员工各类突发事件处理、员工绩效管理等。工作外包彻底简化了企业的用工程序，降低了人事管理成本和用工风险，将企业从繁琐的招聘、培训和人事管理中解放出来，精简了人力资源部门的人员，大大减轻了人力资源管理部门的管理压力。

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